小县城为什么那么多剩女？

Question

如题所述

Answer 1

你好！其一，小县城等基层都是女多男少，尤其基层医疗卫生单位和教育学校单位等，整体占比甚至超过70%，且这种现象愈演愈烈之势。
一来，女的考公还是比较厉害的。
二来，由于家庭的催促，大学毕业回到家乡比男性更多。因为男的更侧重于将来的发展，尤其是那些985211学理工科的男生，大部分都会留在大城市发展。
三来，女性更青睐稳定性的工作，有正式工作是她们最大的追求，因此她们不管学的是工科还是理科，一毕业就拼命去考公，直到考上为止。
大量的年轻女性考进了小县城等基层单位，无疑让体制内男女的比例整体失衡了。而女性找对象又想找比自己强的，观念问题，一方面要做现代女性，一方面又要传统女性的好处一定要男人养着，而外国的平嫁或者下嫁多的是。因此体制内的男性成为“香饽饽”，这些男性可以选择同等条件的女性，也可以外面找家庭条件较好或年轻美丽的女性结婚。在小县城女生找条件相当的男生婚配无疑僧多粥少了，难了。
即使有些女性有些会把眼光瞄向以前的同学校友，但由于女性不愿于放弃自己的铁饭碗工作，跟随老公去大城市发展，而男的更喜欢留在大城市去发展工作，因为小县城各种发展资源和发展机会都无法与大城市相提并论，小县城企业少，理念相对落后，创富的机会很少，对于科研人员也没有适合他们发展的土壤。因此婚配起来也是很难的，基于这种情况成者十不足二三。
当然也有一些会选择富二代结婚，但富二代又有多少呢？女的进体制内，眼光高了，条件高了，自己经济独立了，没有合适的，宁愿单着也不随便婚嫁。难不成，找个男人，比她们自己弱很多，还要她们自己养不成？与其将来自己受累，还不如干脆单身，有稳定收入，想干啥的干啥，自由自在，也挺好！而小县城的优秀男人在持续锐减，如何能满足大量小县城体制内女性的婚配需求呢！
这1500万基层体制内女性单身，造成的原因是多方面的，但主要的问题根源还是在于女性的择偶观，主要是高富帅（学历高、富有、长得高又靓仔）不够分配。女的要求房子车子、身高、工资、、脾气要好，不能胖、工作要好、不嫁两个男孩、房子不要贷款、房子不能小。女的收入五千就说自己优秀了，自称“姐就是女王，自信放光芒”，而男性收入没有一万以上怎能称优秀呢？自己五千，要求男方两万甚至更多的这种比比皆是！根本原因就是绝大多数女性只嫁比自己条件好或相当的男性，而男人却不是这样。她也不想想，优质男女都很少，自己几斤几两可以跟别人的女人竞争？最后就这样剩下来了。

Answer 2

其实还是因为小县城体制内的男性太少，比如教师这个行业，放眼望去，大部分都是妙龄女子和中年老大爷，很少有正当青年的男性。那他们都去哪了呢？当然是留在大城市里闯荡了。但凡有能力留在大城市里的男性，一般都不愿意回到小县城来过安分的生活。体制内的男性同胞太少，女性找到男友的概率就大大降低了。这就好比一所女性占比多的学校里，很多女孩都单身，而男女平衡的学校里，女孩子们普遍都有对象一样。女性找对象，喜欢就近原则，喜欢找身边的。也只有身边人才更能激起人心底的爱意，不过在身边异性比较少的情况下，女性就不容易找到对象了。错误的爱情观很多小县城体制内的女孩，她们有着体面的工资，还有着大量的闲暇时光可以教育下一代。她们深知自身优点，所以在找对象上就容易抱有较高的期待。她们认为找对象一定要找工资比自己高，最好在体制内的。上面也提到了，体制内的男青年本来就少，更别提优质男青年了。大部分小县城女性的爱情观尚不成熟，比较传统，总是觉得婚姻中，男性的收入一定要高于女性，所以很多女性不愿意找比自己弱的结婚对象。而体制内的女性，又嫌弃体制外的男性，觉得他们的生活没有保障。过高的要求，让很多女性一直没有找到适合自己的结婚对象。据调查，近几年体制内的优质男性，喜欢找体制外的女性结婚。比如很多公务员、教师的老婆都是开理发店、自由创业、做服装设计等等的。体制内的生活比较安逸，男性心里本就不愿意屈从于安逸，所以他们不愿意再找和自己一样生活安逸的女性过日子。女性若能摆正爱情观，找一个年龄上合适，性格上合得来的男人结婚，现在也不会有那么多的大龄剩女。在众多体制内的单身女性中，公务员领域内很多女性都已经做到了副科级，但她们身边优质男性也很少，所以根本就找不到适合自己的。小县城的女性公务员较男性公务员多，每年都会引进新的人才，女性只要错过适婚年龄，在择偶世界中，立刻就会被新的女公务员取代。对于女性公务员来说，她们的要求更高，一般不轻易结婚。其实说白了，大部分小县城体制内女性大龄单身的原因就是她们的层次太低，要求太高，社交范围又窄，根本就找不到满意的男性。就算大多数的人做到了副科级，也找不到她们心中满意的结婚对象，因为她们的目标是更高一级的公务员。