我在工厂做库管，年底不想做了，但领导说按公司规定要在做两个月交接工作，否则不结算工资，怎么办我是一

Question

我在工厂做库管，年底不想做了，但领导说按公司规定要在做两个月交接工作，否则不结算工资，怎么办我是一点都不想做了

Answer 1

可以现在就提出正式的辞职申请，按照我国劳动法规定，员工提出离职申请后一个月，无论单位是否同意，都视为离职成功，单位不能因故拖欠工资，否则将面临处罚，也可以去劳动局投诉解决后续问题。
但是同时单位也有权利至少拖到一个月后再同意，否则如果自离的话，对单位造成的损失，单位也是有权利追讨的。
所以建议还是和单位谈清楚，以法律为依据，即使不同意，至少一个月后是可以离职的，不需要等到两个月，如果单位实在不同意那也只能等到一个月后了。追问

我想问一下，这一月三十号就放假了，我今天22号辞的职，过年那段时间也算一个月之内吗

追答

可以算的，规定是30天，而不是30个工作日。

Answer 2

不用2个月，提前一个月申请，注意要书面写，给人事或老板，1个月后直接走人，不给工资去劳动局申诉。
要注意的是辞职当月的工作，公司是可以按平常发工资那样到下个月发薪日再给你。当然一些私营企业可以在你走的时候直接结给你，那是更好了。

Answer 3

没有这种说法，劳动法规定正式员工提前一个月提出离职即可，如果是试用期员工提前三天提出离职就可以了，不同意就直接到劳动局劳动仲裁。追问

关键我们1月三十号就放假了，明年就不来了，不足30天

追答

你是什么时候提出不相干的啊

追问

就今天，因为某些原因，我是真的一点不想做了，我跟他说了，他说你必须做满两个月

追答

先跟他好好商量商量，实在不行就走劳动仲裁吧，那样工资会结算，但是会被扣掉一部分。

追问

商量了，我说你要不放我走，我只有找劳动局劳动仲裁了，他就是不松口

追答

那你就找劳动局仲裁吧，别的也没有办法了。不过要做好工资被扣一部分的准备

追问

他拖了我快两个月工资，这要仲裁不会多扣不少吧