岗位要求怎么写

Question

岗位要求怎么写

Answer 1

岗位要求一般写如下几点（仅供参考）：
1、坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
3、负责组织对人力资源发展劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
4、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
5、负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费。

Answer 2

就是你对这个要招聘的岗位的人有什么要求，比如他需要会哪些技能，有么有学历要求，或者说，要不要求出差，是否要求责任心这些。
希望能够帮助到你。
牛牛仔，a..p//p

Answer 3

从你招工的要求上些