现在拖欠工资是要判刑的，这一点你可以从侧面透漏给他。一般这种小老板的紫金都不充裕。你仔细观察一下，看看究竟是资金问题还是人品问题。如果是后者，那就去找劳动保障部门告他。祝你好运，希望能得到采纳，谢谢。
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第1个回答 2020-04-21
虽然是口头协议，也是有法律保护的。你可以找他说明，看他的态度，如果好，可以继续干下去，如果不是你可以直接拿工资走了就好了，这样的老板没有一点的信誉，是不好的。
第2个回答 2020-04-21
说好了就该按规定执行，就怕你干了一段时间后出现差错，工资不好要。如果老板人品还行你也可以放心等几天，和他约定结款日期，如有钱还故意不给，那你就要想想是去是留了，避免损失更多
第3个回答 2020-04-21
这样老板你还是离开吧，就像你欠他钱一样的老板是不可靠的，越堆越多，越多要钱越麻烦，他觉得多了越不想给你，没有信誉，这样人的确不少见，但是惹不起可以躲得起，就像打工你倒给他钱一样！最终要来要去事也做了，钱也没要到！
第4个回答 2020-04-21
可以去民事仲裁处告他，欠发工资不仅仅补发，还要接受罚款处理以及补偿赔偿费的
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