我在一家川菜馆做服务员,19年8月30号入的职,想问下试用期是多久?我进来的时候这里的部长跟我说试用期是三个月,而且她说话我不太信得过,毕竟也没录音,所以我想求证一下劳动法是针对所有行业都是如此呢?还是说餐饮业会比较特殊与其他行业不同?试用期究竟应该是多久?
我们国家是一个法治社会,各行各业的用人单位都要依据《中华人民共和国劳动合同法》(2013年7月1日起施行)网页链接第十九条规定,对新进员工实行规定的试用期的:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
本回答被网友采纳