主管应具备的9个能力有哪些?

如题所述

1、领悟

作为一个领导者,必须要有超强的领悟能力。一个下属向你汇报工作时,只需要提一个头,你就明白整件事情的来龙去脉,这种领悟能力不是想象,而是对事态发展的超前窥探。

2、执行

领导者最重要的是身体力行。一个领导者的执行力,代表着一个团队的执行力。领导者能勇敢的,果断的,快速的执行,是企业高效运转的标杆,更是下属效仿的楷模。一个好的执行者,终究会是一个好的带头者。作为领导者,执行力的提升更是重中之重

3、专业

世界上没有人能懂七十二行,但是有的人懂一行却精到骨髓。工程师听一听发动机的声音就知道是某根线没有接上。领导者听一听下属和同僚的议论,就能知晓关键问题出在何处,什么人,什么事必须解决掉。

4、分享

所有人追随你,并不是因为你出色的个人综合能力表现,而你懂得和下属一同分享成功和失败。成功时总把荣誉留给那些冲在最前面的人;失败时先自我反省查找问题所在。

5、感恩

作为领导者,许多人以为自己坐在这个位子上高人一等,处处数落下属不是。动不动张口就骂。这样的领导他忘了是谁把她扶上去的,没了亲民的形象,只剩官僚的架子,迟早会下台的。

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