辞职后找不到更好的工作，原因不外乎三个，能力不够、机遇问题、简历问题。
对于你这种情况，我劝你还是先找一份工作，至少有一份收入可以养活自己，除非你的工作每天很忙，你每天有很多的业余时间用来充电。
我为什么不建议你充电不找工作。
首先，人活着，就要吃饭、住宿。你现在的存款是否可以应付你目前的生活，可以支撑你多久。随着你钱包里的钱越来越少，你会越来越焦虑。
前一段时间，有个程序员离职后，一直没有找到合适的工作，他就一边送外卖，一边找工作。不管赚多少钱，送外卖至少可以养活自己。
你现在找一份工作，不管待遇多少，你至少会有稳定的收入，可以保障你的生活，人也不至于很焦虑。
其次、你现在觉得找不到合适的工作，你能保证你充电后，就能找到合适的工作吗？找一个好的工作不仅仅是能力的问题，还有可能是时间、机遇的问题。
比如说，马上过年了，很多想离职的人等着发了年终奖年后离职，这个时候，好工作的机会就不多。就是你很有能力，也不容易找到合适的工作。
如何找到合适的工作。
只有找到自己的问题，才能找到问题解决的办法。
01、能力问题。
如果你找不到好的好的工作，你觉得是你能力问题。那就你可以一边工作，一边利用业余的时间学习你这方面的知识，当你觉得能力达到公司的要求后，你就可以一边工作，一边再找更好的工作。
如果能找到最好了，找不到你至少有一个工作，有稳定的收入来源。
02、机遇的问题。
如果你感觉自己的能力没有问题，有时候也有可能是机遇问题。好工作是慢慢碰到的，也许有一个大公司目前不招人，也许十天半月后，公司就突然招人了。
所以，你需要做的是每天都浏览一下招聘网站，看到有心仪的工作就投一下，说不定那天就找到了合适的工作。
03、简历问题。
有的人很有能力，找不到好的工作，有一个很重要的原因就是简历的问题。简历写的好不好，对于你求职成功起到关键的作用。
你要根据公司的职位要求，有针对性的填写简历，不要一个简历投递所有的职位，因为就是相同的职位，不同公司对人的技能要求是不一样的。
你要突出你和这个职位的匹配性，你要在简历中体现你这方面的能力，做过什么项目，取得什么样的成绩，最好用数据说话。你要让HR觉得你就是这个职位的合适人选。
总结。
对于你目前这种情况，我建议你一边工作，一边利用业余时间给自己充电。这个过程中，再去寻找更好的工作，这对你来说才是更好的选择。