你通常如何处理别人的批评？

Question

如题所述

Answer 1

1、好的意见要放在心上

诤友很难得，我们若是遇上了一定要珍惜;而且对方的意见若真的是好的，我们一定要去接受，这样才能更好的提升自我。毕竟，如若我们不认真听取对我们有益的意见和建议，我们很有可能一叶障目，根本就看不到自己的缺点，也不知如何自我改进。

2、批评不对时应该加勉

有的人虽然想着是为了我们好，对我们加以批评，但这些批评可能是对我们吹毛求疵了，也有可能是提了一些我们本身就无法办到的事情，这些批评我们就当是在激励和加勉我们自己好了，姑且听之就行。

3、对于恶意中伤一笑而过

如果有些人对我们的批评是无中生有，或者恶意中伤的话，我们直接一笑置之就好了，没必要跟对方对着来，这样会令自己陷入麻烦的境地。这个时候我们直接走开，不理会对方，让对方自己一个人唱独角戏好了。

Answer 2

善意的批评要接受。当别人指出自己身上的缺点或者自己做错了事情要挨骂的时候，千万不要动怒。如果是善意的批评，对方只是希望我们可以改正，这不是无端指责，因而不要去顶撞别人，而是要本着“有则改之无则加勉”的心态来对待。

Answer 3

诚心接受，别人的批评是自己进步的动力，我们只有从别人的批评里，找到自己的不足，才能有更大的进步空间，自才能变得更加优秀。

Answer 4

一般别人批评自己，内心深处第一反应肯定是不爽和郁闷。但是，很多时候，面对的是自己的领导，都会压住这种不满，先听对方把话讲完。事后回去再会好好反思，看看哪些问题是自己客观存在，然后努力改正；哪些问题是因为领导自己情绪不佳，拿自己当出气筒，指桑骂槐。总之，就是有则改之，无则加勉。谁让人家是领导，只要不涉及人身攻击和诽谤，对数情况下都要理智地面对。

Answer 5

不要过于敏感。。不要对别人的批评过于敏感，别人愿意说什么就说什么，自己不受影响即可。如果工作中越是想要去讨好别人、避免别人批评自己，就越会使自己的敌人增加。面对别人的批评，我们应该做的是勤奋努力，使自己超群出众，做自己的事情，让别人尽管说，当自己的做出成绩的时候别人自然会闭嘴。