创建文明班组是群众性精神文明建设中“建、创、做”活动的重要载体，它为推进职工素质工程和文明单位、文明行业创建工作起到积极作用，为创建文明城市作出了贡献。文明班组的具体创建方法如下：
更新思想观念
用科学发展观指导文明班组创建工作，班组成员具有较强的大局意识、责任意识、竞争意识和创新意识，生动积极参与创建活动，班组有浓厚的文明创建氛围。
加强职业道德建设
深入开展职业道德建设，加强职业道德教育，完善职业行为规范，推行职业生涯设计，形成体现时代特征和班组特点的班组职业精神，班组成员有较高的职业素质。
开展言行举止文明活动
积极开展文明实践活动，班组成员自觉遵守单位和社会的文明规范，养成良好的文明习惯，团结协作，和睦友爱，共同建设文明和谐的职工小家。
倡导良好的学习氛围
创建学习型班组，争做知识型职工，班组形成健全的学习机制，班组成员自觉树立终身学习和团队学习理念，积极参加读书活动和文化技能培训，学习效果明显。
抓好班组管理
狠抓班组的长效管理，达到目标管理科学化、目视管理规范化、工作管理刚性化、基础管理标准化，班组长获得初级工商管理者（EBA）资格，具有较高的管理水平。
考核综合业绩
班组成员团结进取，积极向上，有较高的思想道德、科学文化、职业技能、创新能力素质，班组生产、工作各项业绩指标在本单位（系统）名列前茅。