酒店过年不让辞职和不准请假怎么办啊

酒店过年不让辞职和不准请假怎么办啊

请假的确是需要征得单位批准才行的。
但是辞职就不需要单位批准,只要你按劳动合同法的规定,试用期提前3天,试用期后提前30天书面通知快递发给单位,留下相关证据,到时可以离职;并在办结后3天内支付工资,无需用人单位批准。
相关的法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修订) 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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第1个回答  2016-11-12
辞职都不让啊,告
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