一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1. 较早提出目标管理的是（ ）。
A. 梅奥
B. 孔茨
C. 吉尔布雷斯
D. 德鲁克
满分：5 分
2. 遵循计划工作的（ ）原理，目的在于确定合理的计划期限。
A. 限定因素原理
B. 许诺原理
C. 灵活性原理
D. 改变航道原理
满分：5 分
3. 把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（ ）。
A. 泰罗
B. 韦伯
C. 孔茨
D. 马斯洛
满分：5 分
4. “管理的十四条原则”是由（ ）提出的。
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 马克斯·韦伯
D. 切斯特·巴纳德
满分：5 分
5. 在一个组织中，目标系统的最低层次是（ ）。
A. 专业目标
B. 组织目标
C. 部门目标
D. 个人目标
满分：5 分
6. 群体行为学派的最早代表人物是（ ）。
A. 法约尔
B. 泰罗
C. 梅奥
D. 巴纳德
满分：5 分
7. 科学管理之父是（ ）。
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 梅奥
D. 福特
满分：5 分
8. 在现代管理理论中，决策理论学派的代表人物是（ ）。
A. 韦伯
B. 孔茨
C. 巴纳德
D. 西蒙
满分：5 分
9. 计划工作的核心是（ ）。
A. 制定目标
B. 制定方案
C. 做出决策
D. 选择方案
满分：5 分
10. 说管理是一种艺术，强调的是管理的（ ）。
A. 复杂性
B. 有效性
C. 实践性
D. 精确性
二、多选题 1. 人际关系学派的主要代表人物有（ ）。A. 西蒙B. 德鲁C. 马斯洛D. 赫茨伯格E. 泰罗2. 目标管理自身存在（ ）等缺点。A. 目标管理理论尚未普及B. 不易确定适当的目标C. 与长期目标脱节D. 不灵活E. 完成结果不易评价3. 计划按其涉及的时间长短，可分为（ ）。A. 长期计划B. 年度计划C. 短期计划D. 中期计划E. 单项计划4. 管理的基本特征有（ ）。A. 管理的主体是管理者B. 管理是一种文化现象C. 管理是一种社会现象D. 管理的核心是决策E. 管理的核心是处理好人际关系5. 计划按其范围划分，可分为（ ）。A. 战略管理计划B. 战术管理计划C. 上层管理计划D. 中层管理计划E. 基层管理计划6. 目标具有的性质主要有（ ）。A. 分层次、分等级的B. 网络化C. 多样性D. 一般性E. 不断变化性7. 广义的计划工作是指（ ）。A. 制订计划B. 拟定方案C. 执行计划D. 检查计划的执行情E. 选择方案8. 计划工作的环节包含（ ）。A. 估量机会B. 分析目标C. 确定计划工作的前提条件D. 选择方案E. 制订辅助计划9. 现代管理理论中的代表学派有（ ）。A. 管理过程学派B. 科学管理学派C. 社会合作系统学派D. 社会技术系统学派E. 决策理论学派
参考资料：《管理学》-原理与方法