用苏轼的人生经验实现工作中进退自如如下：
1、乐观积极
苏东坡21岁时，已过五关斩六将，来到了殿试的终极考场，他的文章策论引起了主考官，当时的宰相欧阳修的推崇，评为第二。苏东坡满腹才学，以全国公务员考试第二的好成绩进入职场，起点不可谓不高。
可是，在职场，特别是在古代公务员行列，有时拼的并不是个人能力，而是站队。所以，主角光环这回事，似乎在他身上并不应验。但他有一个最显著的优点，就是乐观。林语堂评价苏东坡是“秉性难改的乐天派”。
2、热爱生活
苏东坡已经这样努力了，但他依旧被命运的黑手死死拉向黑暗的深渊。罗曼罗兰说：世界上只有一种真正的英雄主义，那就是看清生活的本质后，依然热爱生活。
苏东坡就是这样，不论到了哪里，面临什么样的困境或窘迫，他都能很好的发挥自已的优点，利用好资源，让自已快速的融入当地的世情民情当中，也让灵魂能够好好的安放。
3、培养自已的兴趣爱好
人的一生，除了职场，其实还有好多值得让我们去做去尝试的。兴趣爱好，除了可以为人生填充色彩，或许，还能为你打开通往世界的另一扇门。
在职场中能混得如鱼得水，能做到进退自如，这恐怕是绝大多数人的毕生追求了。
让自己强大，成为链条上绝不能缺少的一环。
小张刚到公司时，公司刚起步。薪水又不高，事情又多，很多人都想着有好的机会就跳槽。只有小张人实在，觉得刚起步的公司老板也挺不容易的。就留下来，和公司一起强撑着渡难关。几年过去了，小张吃苦受累，但也练就了“三头六臂”。对公司每天面临的各种困难都了如指掌。久病成医。渐渐的，公司里一遇到棘手问题，员工们不是想到第一时间找老板，而是问小张在哪里……
后来，公司发势头强劲。慢慢由小公司发展到大公司。由一家公司发展到遍地开分公司……每次见到小张，老板总是动情的说，公司如果没有你，根本走不到今天。
如今，小张已是公司副总。老板对他都是礼让三分。
融入圈子，把自己置身于团队之中。
小李在销售公司上班，公司是团队集体运作。有广告策划的，有散发传单的，有接待客户的……小李是负责接待客户。
看着自己幸幸苦苦每月接了那么多业务，最后还要与其他同事分利润。小李心里好不情愿：那些整天坐在空调房里的人，全靠我们这些人赚钱分给他们，太不公平了。
一年来，小李的销售业务一直名列前茅。这样的好成绩让他觉得自己完全可以单独干。于是，他选择离开团队，独立去拉客户……
结果，信心满满的小李发现，离开了团队，客户根本就不信任他。以前签了合同的老客户，担心上当受骗，都纷纷想撤单……
事实证明，不要太过高的评估自己，很多时候，不是因为你一定有多么优秀，而是因为你站在了一个好平台而已！
1.自我认知：了解自己的优势和弱点，明确自己的职责和目标。了解自己的价值观和工作风格，可以帮助你更好地处理工作中的各种情况。
2.学习灵活性：在工作中灵活适应变化是很重要的。培养灵活性的方法包括学习新的技能和知识，接受新的挑战，以及提高自己的问题解决能力和适应能力。
3.沟通技巧：良好的沟通技巧是进退自如的关键。学会倾听他人的观点，表达自己的意见和需求，建立有效的沟通渠道，可以帮助你在工作中更好地理解和协调与他人的关系。
4.时间管理：优秀的时间管理技巧对于在工作中进退自如非常重要。制定优先级，合理安排工作时间，避免过度承载和分散注意力，以确保工作高效有序地进行。
5.寻求反馈和成长：积极寻求他人的反馈和建议，以便改进自己的工作表现和技能。持续学习和成长，提高自己的能力和价值，可以使你更加自信和有优势地在工作中进退自如。
6.管理情绪和压力：学会管理情绪和应对工作中的压力是至关重要的。寻找适合自己的放松和应对压力的方法，例如锻炼身体、冥想或与他人交流，以保持心理健康和稳定。
请记住，每个人在工作中的情况和要求都是不同的。了解自己的优势和需求，并根据具体情况制定适合自己的方法和策略，以在工作中进退自如。本回答被网友采纳