现状:在上海工作,户籍不在上海,单位没有给缴纳4金和社保,只交了外来人口综合保险,办理了暂时居住证。现在解除劳动合同离职到另一家公司报道,HR需要出具劳动手册、退工单和离职证明,离职证明已经弄好了,且外来人口没有劳动手册,那退工单有吗?应该怎么办理?1天可以办理好吗?是单位去办理还是自己去?
有的。所有的劳动者,只要是正常的劳动关系,离职时公司都应该开具退工单。
按照一般流程,在上海应该有四联单,其中一联是你本人保管,一联应该是新单位需要或者提交复印件也可以,还有一联应放在你本人档案中,还有一联应在职介所,因此,现在的问题还是你和原公司的问题,先提出问题,如果他们刁难执意不开,也没有必要客气,只能拿起法律的武器维护自己权益。
拓展资料:
劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定:“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”退工单与《劳动手册》就起到了这个作用。
及时退工,关系到劳动者能否及时领到失业金,能否顺利地进入新的单位工作。《上海市单位招工、退工管理办法》规定:“用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后,应在7日内办妥退工登记备案手续。”
参考来源:百度百科_退工单