公司老总因为服装卖场生意不好扣服装工厂员工工资 合理吗？ 怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

这要看劳动合同是怎么签的，如果有约定，销售额与工资挂钩，那老板扣工资无可厚非。如果没有规定，扣工资就不合理。如果没签劳动合同，那这种雇佣关系不受劳动法保护。追问

你是律师吗？？

追答

不是，是企业管理人员。