试用期干了两个星期,想不干了,没有签劳动合同,该怎么办?能拿到工资吗?

该怎么收集在这家公司工作的证据呢? 我们没有打卡,我只有请过假的假条,但是假条也不在我这边,有发过邮件,邮件可以吗?该怎么保留呢,在公司电脑里的。
公司不跟我签合同,口头约定试用期三个月,里面的老员工说一般都要半年以后才转正签合同的。
换算日工资是怎么算的?

第1个回答  推荐于2021-02-13
按照法律规定,你完全可以拿到试用期的工资。
两个星期的试用期工资应该不是很多,做好工作交接,跟单位友好协商,一般都能拿到工资。本回答被网友采纳
第2个回答  2010-06-02
工资肯定能拿 但是你需要提前三天告知 这个公司一般都会承认的 试用期工资又不高 还得换算成日工资
第3个回答  2010-06-02
试用期提前三天提出辞职,工资可以按天来计算!
第4个回答  2010-06-02
看老板良心和当日的心情咯
第5个回答  2010-06-02
你没签订合同就是不对 不知道你们的试用期是多长 现在是你不想干 你应聘时 双方是怎么讲的 这些都是关键 希望你自己考虑清楚 或者咨询一下法律
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