在厂里上班中被叉车压伤但没有骨折厂里该不该给我报工伤

Question

如题所述

Answer 1

在厂里上班中被叉车压伤但没有骨折，如果用人单位愿意支付相应的工伤赔偿，不申请工伤认定对员工也没有损失的，如果用人单位不愿意承担工伤赔偿的话，可以申请工伤认定进行维权的，可以认定为工伤的情况和工伤认定需要的材料如下：
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

Answer 2

如果休息几天能好，那人家肯定不报追问

是可疑性骨折，厂里还不给我医药费，办工伤，我养伤还得扣我工资？？？

是可疑性骨折，厂里还不给我医药费，办工伤，我养伤还得扣我工资？？？

追答

没拍片子吗

追问

拍了，可疑性骨折，但医生说看不出来有骨折

拍了，可疑性骨折，但医生说看不出来有骨折

追答

那就没办法，只能上班，让领导调整一下

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Answer 3

肯定要，有签劳动合同吗