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不论有没有offer,都不用着急，毕竟工作是找做合适的嘛。当时，小编的offer也只有可怜的两份，而第三份就是我现在的工作。所以，多参加招聘会，多投递简历，总有适合的，关键还是放宽心态，调整自己。
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首先，做一份自己的
职业生涯规划，如果对自己的职业生涯规划并不明确，无法清晰明了地了解自己，最起码要知道想做什么样的工作，包括工作性质，工作范围，是不是专业对口以及大概的薪资范围等，这些都可以在了解了求职的现状以及自身的能力后有个大概的了解。小编很明确地知道自己不善言辞，所以找工作的方向定为专业对口，不用与很多人打交道的技术工作。
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其次，就要考虑人生的方向了，虽然这一点很多人都会在成长中改变，但是第一份工作对成长的轨迹还是有至关重要的作用，如果条件允许的话，就要考虑到这一点，然后去选择工作。大学刚刚毕业进入社会，无非是想充实自己，多学点东西，然后拥有足够的薪资给自己提供好的环境。
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然后就是写好
个人简历，大学期间，学习的都是理论知识，所以简历当中要突出自己的专业强项，而个人的实践经历是众多大学生应聘者加分项，所以要详细地表现出来，一般针对刚毕业的大学生来说，企业招聘的简历只看中几项，关于专业，只要写明一些基本信息再加上几个重要的奖项就好了，这是知识，可是更重要的是能力，所以班委，校外活动，实践经验等等更为重要。
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接着就要去参加各种类型的人才招聘会和校园招聘会了，不过很多人才招聘会都是招社会上有经验的人，所以去之前打听清楚，小编去了几次，感觉作用不是很大，校园招聘会可以稍微跑跑，但是各方面都不怎么出彩的大学生，就不用太积极地跑了，很多简历都淹没了。
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我感觉比较有用的是校园内的春招和秋招，以及各个网络平台。网络平台的话，简历写好，多投简历，等待面试通知就好。
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下面就是面试了，大公司可能有各种各样的面试要求，从细微处发现本质，网上都能查到。至于其它一些公司，只要展现出专业知识够硬，肯学肯干等品质就好了。