年轻人下班时间加班成常态，你如何看待加班容易请假难的现象？

Question

如题所述

Answer 1

针对于这个问题我想说现在年轻人的工作压力非常大，加班容易 请假难的现象已经成为了社会趋势，刚刚毕业的大学生很难找到相应的工作岗位，现在的就业形势就是大学生失业人数较多就业困难，以至于很多人毕业之后都找不到与自己所学专业相对应的工作。而且面对层层生活压力 自己只好拼命工作为父母减轻负担，工作中加班虽然是经常有的事情，但是我认为公司应该抵制这样的情况发生，我们可以理解加班是为了完成公司的目前紧急任务，让公司能够完成当日的指标或者是为了冲业绩，即使有种种合理的理由，但是加班始终是不对的行为，员工已经在公司工作了一天都已经身心俱疲，而且如果加班加到很晚，第二天会影响正常的工作效率，对于发生加班这样的事情我认为和员工个人的工作能力有很大的关系，如果他们可以利用有效的时间完成自己手头的工作，那么就不会有加班的事情发生。就比如一个干活麻利的人或者应用技能非常强，学习技能强的人在一个小时的时间里可以完成别人两三个小时都做不完的工作，或者在工作的时间里集中注意力不放空，不偷懒 那么就可以在规定的时间内完成自己应有的工作量自己也可以早就下班，偶尔加班是可以的，因为公司肯定会有他自己的苦衷，谁也会发生特殊情况，我们要学会站在别人的角度体谅他们，都是为了生活谁都不容易，老板和员工都一样困难，要成功的开创好一个企业必须要和员工达成很好的共识。以上就是我对这个问题的看法，如果大家有什么不同意见，欢迎在评论区留言 。

Answer 2

这种现象真的非常常见，在我们单位就是如此，所以也导致很多员工内心有不良情绪，这也导致单位经常换人，根本留不住老员工。

Answer 3

这种现象很正常，但是不支持，现在很多老板会拿理想绑架员工，觉得年轻的员工就应该不计报酬多工作提升自己，可生活需要钱，也需要休息的时间。

Answer 4

我认为这样的老板对员工真的很不公平，每个员工都会有私事，请假也是比较正常的，不能整天让自己的员工一直都在上班。

Answer 5

我觉得这种现象是非常普遍的，且在很多公司都存在的。我觉得国家应该发布关于加班，请假的法律法规，可以充分保障个人利益。