国家对原国有企业破产或改制后下岗职工退休有何政策

如题所述

原属于国家政策性破产或者改制的,职工当年符合提前退休的,可以办理提前退休。符合4050政策的,可以享受养老保险补贴。 现已没有优惠政策,与破产企业解除劳动合同后正常到社保部门办理保险接续手续即可;另外,有的企业破产后会对自己的员工进行破产安置,但不属于国家优惠政策。

温馨提示:以上解释仅供参考,具体以国家政策为准。
应答时间:2021-03-26,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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第1个回答  推荐于2017-10-12
  九十年代,国企改革中,国家曾经对国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工以及三年内有压锭任务的国有纺织企业中,符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工,实行提前5年退休。现在该项政策早已停止执行,国家对原国企破产或改制后下岗职工退休没有特殊政策,与其他劳动者无异。。
第2个回答  推荐于2020-12-08
属于国家政策性破产或者改制的,职工当年符合提前退休的,可以办理提前退休。符合4050政策的,可以享受养老保险补贴。本回答被提问者和网友采纳
第3个回答  2021-03-17
东北下岗职工50多岁了离家再外根本就找不到稳定工作,只能靠打零工勉强活着,按工龄年限退休最合理,工龄满30年就应该允许退休,给下岗职工一条活路!
第4个回答  2021-10-06
我们国企下岗失业受政策改制破产失业的,当时说国家好起来不会忘记我们,我们上当了,现在一点优待政策没有,我们上当了
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