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单位给我交五险一金,需要从工资里扣除700,那请问公司应该交多少钱才能成正比例?
单位给我交五险一金,需要从工资里扣除700,那请问公司应该交多少钱才能成正比例?单位给我交五险一金,需要从我个人工资里扣除700,那请问公司应该交多少钱才能成正比例?
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推荐答案 2020-12-02
这就要看你是什么样的单位,你们单位的住房公积金会因单位匹配,是什么比例?一般情况下,住房公积金单位匹配的比例是100%。扣700,补700。
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http://www.wendadaohang.com/zd/AGnGWK53An45K111W5d.html
其他回答
第1个回答 2017-09-05
五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
第2个回答 2017-09-05
五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
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五险一金
个人
交700公司交多少
答:
法律分析:700元五险一金的比例:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%
;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本...
五险一金
企业和个人的
比例
是
多少
答:
单位和个人都是工资的12%。
公司
为我买
五险,
我每月扣300元左右,不知道公司每月为
我交多少
...
答:
5.医疗保险:公司缴10%;也就是300元,个人缴2%+3元;即60+3元
。综合计算公司交了700元。一、五险缴纳基数计算方法五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为:1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均...
公司交五险一金
扣
多少钱
一个月多少钱一个月
答:
(2000*2%+3=43元);6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。以上是如果按工资2000元来计算的话缴纳的金额
,工资
越高,相对应的所缴纳的
五险一金
也就高。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
交五险一金,
自己交600
公司
应
交多少?
答:
交五险一金,
自己交600
公司应该给
交1080元。五险一金的缴纳金额因地区而异,基数为工资总额。有的企业在发放时有基本工资和一些相关补贴,但有的企业在发放时只发放基本
工资,
这是违法的。具体比例要咨询当地劳动部门,各地缴费比例不一,但是很多地区都是以个人百分之11
,单位
百分之36进行决定的。一、...
公司
给员工交社保(
五险一金
)的
比例
是
多少?
视频时间 00:39
交五险一
个月
需要交多少钱?公司交多少钱?
个人交多少钱?
答:
5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
单位和个人都是工资的12%
。二、、五险一金的缴费基数说明 五险一金缴纳...
五险一金
个人交600
,公司
承担
多少
答:
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴这么算下来
,单位
每个月为你缴纳的社保
比例应该
是21%+9%+2%+0.5%+0.8%2.3%再加上住房公积金的11%,就是43.3%.你的工资乘以这个系数...
五险一金
每月扣500块钱
,公司给交多少
答:
交五险公司
扣500元是不是合理,只要是按照规定扣除的,就是合理的,交纳五险个人是承担本人工资的11.5%,你只要按照自己的工资计算一下就知道了。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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