第1个回答 2017-07-08
中国气象局是直属事业单位。它的前身是中央军委气象局，成立于1949年12月。1994年由直属改为直属事业单位后，经授权，承担全国气象工作的行政管理职能，负责全国气象工作的组织管理。全国气象部门实行统一领导，分级管理，气象部门与地方人民双重领导，以气象部门领导为主的管理体制。我国气象事业是科技型、基础性社会公益事业，坚持“公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念，坚持“以人为本，无微不至、无所不在”的服务宗旨。中国气象局内设：办公室、应急减灾与公共服务司、预报与网络司、综合观测司、科技与气候变化司、计划财务司、人事司、政策法规司、国际合作司、直属机关党委、监察室、审计室、离退休干部办公室。
全国气象局系统的面试同其他国家部委一起组织进行，从未单独考试或单独命题。其面试形式在2008年曾采取先结构化后无领导的双面试形式，2009年后全部采取结构化面试，不增设专业综合知识和英语的笔试或面试。在结构化面试当中，面试题量为4-5道题。在结构化面试当中，面试时长一般为20-25分钟，思考时间和答题时间由考生灵活把握。2012年面试的答题时间视题量而定，基本为平均一道试题5分钟的答题时间，如果一套试题为4道题，那该场面试的面试时间为20分钟，如果一套试题为5道题，则为25分钟。材料题国家部委一般采取场外10钟看材料、场内10分钟听题答题，云南等部分省份采取场内20分钟看题答题。
国考的面试题一般有以下四类：第一类题，具有非常强的部门指向性，并需要较多的业务知识。第二类题，具有非常强的部门指向性，但主要考查理念和价值观，对业务知识要求不高。第三类题，没有明确的部门指向，为各部门通用题，但可以紧密地结合部门的特点和业务进行回答。第四类题，没有明确的部门指向，但问题设定非常具体导致无法结合部门特点进行回答。除了第四类题外，其余三种都需要专业专项能力才可以答好。气象局的面试题目以第四类为主，并没有明显的部门特殊性。在气象局系统面试题目研究过程中发现，其面试题目多为统考类，因而指向性并不明确，且很难结合部门特点，例如：领导指派你对辖区内的建筑垃圾乱堆放问题进行调查，你如何开展工作?（2012大连气象局面试真题）本题是一道比较基础的组织管理型题目，考查考生统筹安排和计划组织的能力。从这个角度来讲，希望各位考生能够明确方向，以基本题型为主，夯实基础，获得优异成绩。