www问答网
所有问题
有能力一定要表现出来吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-10-27
第一个原因:越有本事的人,越儒雅谦逊。
一个人,越有本事,那么,这个人,就越儒雅谦逊。有人说,有本事的人,丰衣足食,接触面广,所以,他们喜欢附庸风雅。其实,就算是附庸风雅,也是一种自我提升的层次。一个人,只要懂得让自己变得文雅,变得谦逊,那么,他们做人做事,就会得到更多人的赞许和支持。
因为在外人看来,他们文质彬彬,说话轻声细语,不会咄咄逼人,不会卖弄自己的智商,不会让人下不了台。这样的人,往往做事踏实,而且有不错的人缘,所以,他们的事业更容易获得成功,他们的本事就越来越大的了。
第二个原因:越有本事的人,越沉稳低调。
一个人,越有本事,这个人,就越懂得低调的做人。俗话说得好:水低为海,人低为王。一个人,在一些场合,懂得低调,那么,我们就不容易暴露子的缺点,同时,也能给自己带来好的印象。否则,因为过于喜欢表现自己,那么,即使在外人看来这个人很聪明,很睿智。但是,在大家心目中,却也感觉这样的人,过于聪明,过于能说会道,和这些人接触,难免吃亏。
渐渐地,大家就不爱和能说会道的人过多接触,避免自己吃亏。而那些懂得低调的人,却往往能够得到大家的信赖和肯定。所以,越有本事的人,越沉稳低调,也不无道理。朋友小周,大学毕业后,通过58同城的"聊天找工作"功能,相中了一个不错的岗位,就投了简历,并顺利通过了面试。
在公司,他喜欢卖弄自己的文采,经常在聚会的时候,吟诗作对,说三道四,结果,被主管狠狠批评了一顿。这时候,他的同事老马告诫他:一个人,过于高调做人,会换来很多负面的影响。在老马的带领下,小周终于改变了自己的做法,从此以后,他高调做事,低调做人,后来,被公司提升为部门负责人,薪资翻了一倍。看来,一个人有才能的人,越低调,才会越来越有本事的。
第三个原因:越有本事的人,越会隐藏自己。
像我开头讲的一样,为什么那些平时挺有本事的人,他们在聚会中,大都不爱表现自己呢?是他们过于清高,还是他们觉得不屑与这些朋友为伍呢?其实,都不是,一个越有本事的人,越懂得隐藏自己。因为他们知道,实力不是靠说出来的,也不是靠表演出来的,他们喜欢看其他人的表现,其实,也是在观察,他们在观察他人出彩的地方,同时,也在审视自己的不足。
也许,他们的隐藏,只是一种暂时的收敛,相信在一些关键的场合,这些很有本事的人,绝不会让自己闭口不言的。而恰恰相反,在关键的时候,他们能够一鸣惊人,并且 《懂得》 如何处理局势,并能够迅速扭转局势的,往往是这些很有本事,平时却能够适当隐藏自己的人啊。朋友们,这个人,是你吗?
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://www.wendadaohang.com/zd/AGnWAnAK5K4n5K1WK4d.html
其他回答
第1个回答 2021-10-27
这个是不确定的,有的人爱表现,爱好出头,而有的人不爱表现,喜欢沉稳 内敛。
第2个回答 2021-10-27
有能力肯定一定要表现出来 大家才能对你刮目相看 ,才能发挥你的聪明才智 更好的为社会服务 。
第3个回答 2021-10-27
在职场,有能力不一定表现出来,即便是要表现,也要做好“到达车站,先打听一下当地的情况,再做打算”的准备工作...如果真有能力,就应该表现出来,是驴子是马,就拉出来溜溜,而不应该抱怨别人为什么看不到你的能力,为什么不尊重你的能力,为什么不用你的能力。
第4个回答 2021-10-27
可以适当表现一下,但是大多数还是低调比较好。
1
2
3
4
5
6
下一页
相似回答
有能力
就要努力展现
出来
。
答:
有能力就要努力展现出来
1、永远都要活给自己看,而且笑容要特别灿烂,别在乎别人的指指点点,做好你自己,让看不起你的人高攀不起,让看得起你的人更喜欢你。做个内心阳光的人,不忧伤,不心急,坚强向上 靠近阳光成为更好的自己。你不需要别人过多的称赞,因为你自己知道自己有多好。内心的强大,永远胜过外表的浮华。3...
有能力
,为什么不
表现出来
答:
古人云,天时 地利 人和。
有能力,在有经验却没能力的人面前表现
,会被视为不知天高地厚,反而不讨喜,在同伴面前,超过三次的话,还会被同伴视为骄傲自大,这样看来,锋芒毕露还要掌握时机和分寸,否则,会成为周围人茶余饭后的谈资
面试时,是不是应该充分
表现出
自己的
能力?
答:
不过面试的时候要掌握
一定
程度的谦虚,不要太谦虚。如果你太谦虚,你的才华不会得到很好的展示,但是面试官不会看到你的优点。如果你真的
有能力
,但是
表现出
谦虚,也会给人一种虚伪的感觉。在面试中,你要尽可能展示自己的能力,适当谦虚。太谦虚也会觉得自己不够自信,给人一种不靠谱的感觉。所以面试...
在职场,要学会
表现
自己
吗?
答:
自信与自尊:适当地表现自己有助于提升自信心和自尊心
。当你展现自己的优势和能力时,你会感到更加自信和满足,这对于个人的心理健康和职业发展都非常重要。然而,适当地表现自己并不意味着过度夸张或不真实地塑造形象。重要的是要保持真实和诚实,展示真正的自我,并在与他人互动中展现尊重和合作的态度。
明明
有能力
却不
表现出来
,这是什么人?
答:
明明
有能力
却不
表现出来
的人是性格比较内向和低调的人,不习惯受到别人的关注,所以要隐藏自己
职场中如何适当
表现
自己得工作
能力?
答:
1.把握机会。在工作中总会有
需要
人主动接受新任务,挑战新事物的时候,我们要善于抓住这些机会,然后通过自己的努力来展现实际的实力,把事情办好,能够赢得公司管理层的关注与重视。所以,面对机会要紧紧抓住。2.善于
表现
。如果自己
有能力
,那就要不断地展现
出来
,通过一些工作任务,集体活动,工作会议等场景...
...没
有能力
的人才会充分的突出自己,
表现
自己。对
吗?
答:
生活中,一个人的朋友很多,这不能说明“你”就是高情商,只能说“你”会来事;真正的高情商是能够设身处地为他人着想,在他人
需要
的时候,会第一时间想到“你”。生活要有热情,但热情的释放需要分清场合。喜欢
表达
不是错,不分场合地喋喋不休,足以泄露出“你”的无知。“会来事”和“有热情”...
一个女生家境很好
有能力
实力 可是表面上看着普通 天真单纯 什么都不...
答:
每个人都有自己的特点和
表现
方式,而这些特点可能并不总是显而易见的。首先,家境很好、
有能力
和实力的人并不
一定
会在表面展现出这些优势。有些人更喜欢保持低调,避免引起注意,以免在人群中显得过于突出或不自在。他们可能更倾向于在私下里处理问题,而不是在公众场合展现自己的能力。其次,有些人可能...
职场新人,该不该努力工作
表现
自己呢?
答:
假如说你是有
一定
的能力。那也是在
需要
的时候有爆发的那么一天。而不是平时所说的那种高调。那样大家也会以为你是一个肥皂泡而已。当然了,什么时候都有个度。因为毕竟是在单位里。有些思路需要你
表达
。有些工作需要你做好。其实你做了多少,怎么做的,老板是明白的。没有一个
有能力
的老板会重用只说...
大家正在搜
人的能力通过什么表现出来
管理能力从哪表现出来
在很多活动中表现出来的基本能力叫
在不同种类的活动中表现出来的能力
在某种专业活动中表现出来的能力是
能力变强的表现
管理能力强表现在哪
管理能力强表现在哪些方面
工作能力提高的表现
相关问题
有能力,为什么不表现出来?
有能力,为什么不表现出来
请表达,自身有能力要表现出来让大家知道不然就是埋没,大概就是...
你感觉公司中,真的有能力的人应该怎么表现出来?
一个人,有能力的表现是什么?
有能力的人,身边人看得出来吗
平时,需要我们要把能力体现出来,就是表现能力,是因为只有把能...
专业能力要有,也要会懂得表现出来?