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员工的劳动合同与总公司签订，但工资由分公司发放，那社保是由总公司缴纳还是分公司缴纳？？求详细回答
如题所述
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推荐答案 2019-08-26
生育津帖是按照分公司平均工资基数；
因为你的交费地点是在分公司，而不是在总公司地址。
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...部分
员工是
挂名在我们
分公司的,工资由总公司发放,社保是
我们
分公司缴
...
答：
员工是分公司的，在分公司发工资
，可能分公司没有办理社保登记，也不想在分公司有税收业务发生，就在总公司给他交个税和保险，理论上工资，个税和保险要一地统一，总公司要给做工资。1、扣缴义务人的确定。根据《个人所得税法》第八条“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人...
分公司的社保是
在
总公司
交吗
答：
是。根据查询《中华人民共和国社会保险法》信息显示，社会保险在总公司缴纳，劳动合同与总公司签订为宜
，而且分公司并没有独立的法人资格，即使分公司依法有资格与劳动者签订劳动合同，由此所产生的责任也应当由总公司承担。
签订的合同是总公司,社保缴纳的是分公司,
我需要说明
,分公司
属于总公司同...
答：
所以，
你说的分公司代缴纳社保，其实质依然视为是总公司缴纳，分公司只是缴纳社保的那只手
。管总的话:分公司的行为就是总公司的行为！
有
总公司跟
子
公司,员工
在子公司入职
,劳动合同
签母公司的。
那社保
应该...
答：
子公司
。与子公司存在事实劳动关系，员工接收子公司的管理，为子公司付出劳动，子公司也为其发放工资，缴纳社保公积金都能证明其双方劳动关系。社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老...
分公司
可以
缴纳社保
吗
答：
分公司是总公司
依法设立的分支机构，不具有独立的法人资格，但其依法取得营业执照后，可以以自己的名义从事经营活动，包括与
员工签订劳动合同
、
发放工资
以及
缴纳社保
等。分公司的行为通常视为总公司的行为，
由总公司
承担法律责任。二、
分公司的社保缴纳
义务 根据《中华人民共和国
社会保险
法》的相关规定，用人...
劳动合同和分公司签订,但是工资由总公司
支付
,社保,
个税由第三方公司支...
答：
劳动合同和分公司签订，工资由总公司
支付是没有问题
的，但是社保，
个税由地方支付，就有一定风险了，不知道你所说的这个第三方支付（社保办理）是以什么单位名义办理的，如果是以总公司名义办理，就没有多大风险。
合同和总公司签,社保分公司缴
可以吗?
答：
合同和总公司签，社保分公司
缴可以
的，分公司
只是总公司的一个分支机构而已
，劳动
者如果爱分公司工作额，即经过总公司派遣的，由于分公司是依法进行设立的，所以可以
缴纳社保，
所以在
分公司缴纳
也可以，因为总公司和分公司双方存在隶属关系。一、合同和总公司签 社保分公司缴可以吗 可以，因为总公司管理...
劳动合同与
A公司签约,发
工资
却是B
公司,社保是
C公司交
的,
这是什么意思...
答：
根据您的描述，您在招工的单位A工作
，但工资由
另一家公司C
发放，
而其他
员工的
合同和
社保由公司
B签订和购买。同时，您没有
签订劳动合同和
参加社保，且公司方面以年龄为由拒绝签订合同和购买社保。在这种情况下，建议您采取以下措施：1. 向公司方面提出要求签订劳动合同和参加社保的要求，要求公司方面给予...
与
分公司签劳动合同,社保
该
由分公司
交
,工资由总公司
发行吗
答：
总公司签订
劳动合同,分公司缴纳社保
这样合法。
与总公司签订劳动合同，是由总公司
承担责任的。《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立
分公司，
应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任
由公司
承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担...
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