想要辞职,却又怕老板为难我,应该怎样恰当处理这件事情?

如题所述

身在职场,每个人都得拥有36计,不然你就生存不下去,就会被”吃掉“。而的确,不是每个人都找到属于自己的安乐窝,那么只有试错,也就是跳槽。而如果你碰到个刁难你的老板,你要怎样轻松拜托呢?朝我看。

老板在你辞职时故意为难你,无非涉及两方面:工资方面与工作方面。关于工资方面,我来支招。如果老板在发给你工资时,你可以参照一些法律进行处理,如果数额巨大的话,那就只能找律师,申请法律的支持了。

而关于工作方面,他不肯放你,一定是公司缺人,这时老板可能提出加薪,用以留人。这时你最好不要改变注意,要不然你很有可能被他套劳,最终得不偿失。我一个哥们就是这样,当提出辞职时被老板加薪留住,现在老板随便使唤他,天天加班工资还是那么一点点。

这两条说完了,估计明天就可以辞去工作,也来一句”世界那么大,我想去看看“了。但是我还想跟大家说一点故事。这个故事,能给你一点灵感,也可以为你的职场人生牵马指路,不可不看,发人深思。

我们公司不久前来了个年轻人,他在应聘的时候就说自己不会加班,即使给钱也不加,我们当时觉得真是个牛人。结果第二天年轻人来上班,到了下班的时间还真就是准时下班。我们集体无语。以后的时光中,他也是每天准时下班,比钟表还要准。后来,领导每次讲方案讲到最后说方案是某某领导做的时,他总是要把手举得高高的,说:”还有我“。和领导吃饭时,他总是实行AA制,领导没给他就主动要,夜以继日地坚持着自己的原则。

直到有一天,他早早得跟着领导进了人力资源科室——他被辞退了。年轻人走后不久,有人说他去了其他公司上班,主动要求了加班。这世界到底怎么了?

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-09-22
我会把我该做的事先做完,给老板一个圆满的交待,在跟老板心平气和的说我离去的原因,希望他能够谅解,当然我会更多的站在他的面考虑。
第2个回答  2019-09-21
想要辞职的话,最好也要站好最后一班岗,把手里的事情都完成好。并且交接给对应的人,以免给公司造成不必要的麻烦。做好以后老板应该没有什么理由为难你。
第3个回答  2019-11-22
就是有打算辞职,也要把手头工作完成好了,铁打的营盘,流水的兵,只要你把之前的工作完成好了,老板没有必要为难你。天空任鸟飞,海阔凭鱼跃。你想去更好的地方发展,这也是合情,、合理、合法的事情,做事情有头有尾,认真负责,所以老板没有必要为难你的。本回答被网友采纳
第4个回答  2019-09-23
你只需要通过观察,分析一下其他辞职的人,老板都是怎么对待的,就会明白了。
如果你对老板特别重要,那么你或许有必要考虑老板会不会为难你。
通常是没必要太担心的。
找对老板了解透彻的人旁敲侧击一下,就会更清楚。
相似回答