第1个回答 2019-02-02
因为你的工作没有什么技术含量,所以得不到领导的认识,所以即使再辛苦也是白费的。还不如利用空闲时间去学习技术,成为工厂里边的骨干技术型人才,这样领导才会认可你,你也有未来美好的发展。
第2个回答 2019-02-28
要学会在做好本职工作的同时适当的表现自己,另外底层工作确实容易被领导忽略,可以试着自己努力去做到更好一层,这样就会有跟领导接触认识的机会了,像我同学就是医院的小护士平时也特别努力,什么工作都做了,但上面的领导要批评的时候还是毫不留情的批评,本来没她的事情,别人做的不好,她反倒受牵连了,于是就自己努力,做了护士长,这时候就不会无缘无故的背锅了。
第3个回答 2019-01-31
职场上什么人会得到领导的喜欢和重视,就是那种会来事会干事,嘴上甜,干事利索的人,特别是要会变通的,对领导的要求一点就通,领导一个眼神就明白的人。而你做为一个老实人,任何事都只会等老板来安排,只会生搬硬套地做事,何来得到领导的重视和认可呢?做事之前多想想,多用脑子干活,少用体力干活,老实只是相对的,变则通,通则达,灵活多变,以目的为导向,以领导的旨意为导向。这样的有勇有谋的人,领导才会垂青你的。
第4个回答 2019-01-31
你可以尝试偶尔消失下,当那些最脏最累的活没有人做的时候。也许老板就注意到你的存在了。其实你说的领导认可,是以涨工资的形式体现,还是人文关怀的形式呢?任劳任怨的员工,一般是因为缺乏一技之长,要么就少了伶牙俐齿。没有能言善辩的嘴,只有跑断的腿。你可以尝试让自己动起来,或者接受。