第1个回答 2010-02-08
1.单位负责转正定级，由单位提出转正意见，报人事部门批准就行了。理论上是无需过问，但是因为涉及自己的事情，时间到了的时候还是自己主动问一问，否则有时候会给你拖后一个两个月的。
2.转正前你属于试用期，还不是正式的公务员，转正定级后就说明真正录用你了。
3.试用期是一年后才能转正定级，不是半年。
4.被录取后就是干部身份，包括试用期的时候。干部身份现在逐步弱化，意义并不是很大。干部和工人身份现在不是很严格，只有一些退伍进入机关事业单位工作的，身份只能一直是工人。还有一些未上过统招大学，进入机关事业单位工作的，也是如此。
第2个回答 2021-01-18
看了一些非专业人士的回答，有些无语了，还是由我这个组织部门的人来回答吧！
去年机构改革之后，原隶属人社部门的各级公务员局整体划转各级组织部门，在组织部下挂牌公务员局，但已不属于二级单位了，而是与组织部原内设公务员处（科、股）合并办公。由组织部副部长兼任公务员局长，因为公务员局只是挂牌单位，三定方案没有设置副局长编制。因此，涉及公务员招考、登记、调任、考核等工作已由组织部统一负责。
新公务员法实施以后，对一二三四级主任科员和调研员等等这些职级专门做了对应，一般来说，二级科员对应原办事员，一级科员对应原科员，四级主任科员对应原副主任科员和副科级，二级主任科员对应原主任科员和正科级。至于如何转正定级，虽然不同学历会对应不同职级，但实际操作过程中会有所出入，主要是看你报考的什么岗位。下面我结合不同学历做个区分，别再被外行忽悠了。
一是大专学历。现在公务员招录除了公安类公务员等少数岗位外，已经很少招录大专生了，中专生更是已经绝迹了，在此不表。如果设置招录岗位为一级科员，那么转正定级为一级科员；如果设置岗位为二级科员，则转正定级为二级科员。
二是本科学历。对于本科学历，转正定级均为一级科员，基本没有特例，在此不再赘述。
三是硕士研究生。这个学历的区别最大，正常应该定级为四级主任科员，不过特例很多。有的县级单位设置岗位为科员，但招录本科以上学历的，硕士研究生也会报名参考，那么转正定级为科员，但有的单位有可能会让你享受四级主任科员工资待遇，仍是科员级别。如果有的省直单位和中央国家部委招录岗位为一级主任科员以下，那么你转正定级的时候区别就很大了，定级为一二三四级主任科员都有可能，一般会参考你的毕业学校好坏和毕业后的工作年限，也可能不参考，因为厅级以上单位一级主任科员以下不限比例，主要由所在单位自定，组织部门一般不做硬性要求。
四是博士学历。正常情况下应该定级为二级主任科员，但如果招录单位只设定一级科员或者四级主任科员，那么转正定级只能是一级科员或四级主任科员。省直单位以上的一般定级为二级主任科员，也可能根据你的个人情况定级为一级主任科员。还有个特例啊，现在很多单位招录博士人才或者公开招考，设定岗位为四级调研员或者副处级领导职务，那么会定级为四级调研员或者副处级领导职务。
五是博士后。正常情况下定级为四级调研员或副处级领导职务，但也可能在人才引进或公开招考的情况下定为三、二级调研员或正处级领导职务。
以上答复，仅供参考，谢谢您！
第3个回答 2015-10-08
你还没有办理过转正定级，所以你存放在就业指导中心这一年，算暂缓就业，不能计算工龄。
你的工龄从你考入公务员满一年以后，做了转正定级开始算。单位会给你做转正定级的，不用你自己去跑。
理论上毕业生存档满一年就可以办理转正定级，但是必须有单位，并且单位和人才市场之间有档案托管协议才行。
没办就没办吧，没有必要补办了。何况你这个情况也没法补办了，因为你的档案存在了就业指导中心，而不是人才市场，没法补。
等单位在试用期满时办理，这样工龄少了一年，少一年就少一年吧。