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一、了解考试形式
面试一般分为结构化面试和无领导小组讨论两种形式，到底是以哪种考试进行考试，所以考生首要的任务就是要了解所报岗位以往进行的考试形式。对于大多数的面试考查方式都为结构化形面试，所以考生要多了解相应的学习模式。另外提醒考生的是，一定要注意下自己的岗位是否有其他专业的要求，从而要加强专业知识的储备，在考试前做到胸有成竹。
二、准备学习材料
掌握考查的面试形式，要准备好相应的学习材料。可以在网上搜集，也可以买相应的书籍。中公教育专家建议大家最好是准备一套成体系的书籍，知识系统且具有逻辑性。如果在网上，这一点、那一点拼凑起来的就会杂乱，没有逻辑性，不利于快速学习。而书籍成章节，知识由易入难，容易掌握且便于学习。买什么样的书籍，去书店选择或者是客服推荐，从而选择到适合自己的书籍。例如《面试有话可说》、《面试1500题》等都是不错的学习材料。
三、选择学习方式
学习方式分为自主学习和参加辅导班学习。选择哪一种方式，由自己的情况定。如果理解能力和吸收能力较强、自控管理能力强，且时间按充裕可以选择自学方式。若不然，建议选择辅导班培训。这样是最快的学习方式，能够短时间按内抓住重点，掌握学习方向。但是一定要选择信誉好的机构，必然耽误学习进度，耽误最终的考试。
四、坚持模拟练习
无论是学则哪一种学习方式，都要张口去练。面试考查的就是通过说的方式来衡量考生的综合素质。表达的通畅流利、富有逻辑性且合情合理，就会去得较好的成绩。反之，磕磕巴巴，不通畅且语义不清，肯定得不能取得高分的。所以在考前一定要坚持每天答题，坚持去说，对着镜子练或者在朋友面前练习，不断进步，积跬步，至千里，付出就会有回报，必然会取得满意的成绩。
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