凡是工资超过3500元以上的（个税从3500以上起扣），入职前都要跟单位谈好是税前工资还是税后工资，尤其是高薪人群，月薪过万甚至几万的，这条是必须要谈好的，因为个税很重。如果谈的是税后工资，那你的个税由单位承担，如果是税前工资，那个税由你承担。
也有一些小企业分两次发工资，银行过账永远不超过3500，剩下部分发现金，这样双方都不用交个税。这是一种偷税漏税行为，不鼓励使用，我只是陈述社会上的客观事实，确实有一些小企业这样做。
也有一些小企业分两次发工资，银行过账永远不超过3500，剩下部分发现金，这样双方都不用交个税。这是一种偷税漏税行为，不鼓励使用，我只是陈述社会上的客观事实，确实有一些小企业这样做。
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第1个回答 2014-08-29
首先看你和你老板谈的是税前还是税后；
要是税前工资5000以上，那肯定是需要缴纳个税，按照计算，发到你银行卡上的应该是实发工资，也就是说该扣缴的所得税已经去掉了的。
要是税前工资5000以上，那肯定是需要缴纳个税，按照计算，发到你银行卡上的应该是实发工资，也就是说该扣缴的所得税已经去掉了的。
第2个回答 2014-08-29
应该有吧，这上面是北京的标准，就是工资减去五险一金后多余出的那部分需要缴税。
第3个回答 2014-08-29
5000以上-3500=应纳税工资额
税额=应纳税工资额*税率-速算扣除数
税额=应纳税工资额*税率-速算扣除数
第4个回答 2018-01-22
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