公司强制加班我没有加班被领导口头辞退怎么办

领导强制我加班，我没有加班被领导口头辞退怎么办

推荐答案 2014-07-31

属于违法解除劳动合同，你可以要求双倍经济补偿金

《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。追问

去公司上班半个月～还没有签订合同～请问应该怎么办？

追答

你可以要一个月的工资作为补偿

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其他回答

第1个回答 2014-07-31

要是公司辞退你，你要求个书面的，然后可以去申请劳动仲裁要求赔偿。追问

领导口头说让我打辞职报告～如何要求书面的？

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