我本人23岁,完全用不上任何相关知识,全都忘干净了,让我解个小学方程,不百度我都不一定会做,就算这些知识我全都会,对我目前的生活也产生不了任何影响
你这牛吹的我都快笑出声了,中国是应试教育,和素质有一毛钱关系?而且你说高中知识常用?请问是什么知识?还是你是指当高中任课老师常用?
追答看了你和上一位对话我都懒得和你去争,既然没用以后你的孩子大了也别上学了
多学点总是好的,有一样可以用到的,也许就比我现在要好的多,文化低,有更好的工作也适应不了。
追问我说的是普通人,不是专业人士,再者我也没看出哪有用了?装逼用吗?其他人也不会没事吃饱了撑得问你化学方程式或者文言文之类的知识吧
追答抱歉了
普通的大学生,应该没有办法和技校有一技之长的技工比较。
追问还有就是不知道你社会经历如何,还天真的以为文化和好工作有关系,多数好差事的名额都是内定,面向社会招聘和偶尔收一两个非内定名额做做样子,在政府机关的人都知道,上面有没有替你说话,直接决定你能否得到这份工作,和个人能力完全没有任何关系
还有就是不知道你社会经历如何,还天真的以为文化和好工作有关系,多数好差事的名额都是内定,面向社会招聘和偶尔收一两个非内定名额做做样子,在政府机关的人都知道,上面有没有替你说话,直接决定你能否得到这份工作,和个人能力完全没有任何关系
追答你说的这些不无道理,但是还有一些就是靠个人的能力了,你个人没能力的,有个好老爸,重要的岗位也不可能安排给他,只是说给他安排个轻松又舒适的岗位。个人没后台,只要你会玩,,会运作,有能力好的工作,重要的岗位甚至是管理层一样可以的,中国社会从古至今就这样的,认真做事的,不一定有能说会玩的吃香。
追问你这是属于看那些创业书看太多,看不清现实了,不管任何重要的位置,百分百关系优先,假设王健林想推荐王思聪去某公司任高管,你觉得这个公司会吃饱了撑得选择一个随时可能流失的所谓有能力的人才而放弃一次巴结王健林的机会?
追答现在大学生没找到好工作,或现在家里的也有很多的,因为现在大学生多了,出现了供给和需求不平衡状态。
你觉得一个没有能力的总经理能够在这个岗位上呆多久呢
追问他爹不倒,爱呆多久都行,再说了,你也把那些有关系的人看的太渣了,除去暴发户,凡是有点背景的人,子女拥有的人脉和教育资源甩我们一般人不知道多少条街,从小就被家庭环境熏陶,怕能力比那些所谓的人才强几百倍
追答好吧,看样你的遭遇不是怎么顺利,心态不是很好。真不知道你都经历了什么
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