公司50岁要求退休,却开出的是自动离职,合理吗?

Question

公司50岁要求退休,却开出的是自动离职,合理吗?

Answer 1

劳动者到了退休年龄，用人单位要求劳动者写辞职申请书是合理的，劳动者到了退休年龄，其劳动关系自然终止，即使劳动者不写辞职书，用人单位辞退劳动者的，用人单位也是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

Answer 2

自动离职就没有退休金了，不能签字。