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同一个工作岗位，领导老是让你工作，他却和另一个同岗位同事笑着闲聊是什么情况啊？
如题所述
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推荐答案 2018-11-24
这种情况既然有牵头的，他怎么讲你就怎么做，没想法就不做，很简单的事情。因为任务你只是要配合，而他需要交差。
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其他回答
第1个回答 2018-11-24
有可能是因为他她是在乎你，并不是嫌弃你，遇到这种人，要珍惜啊。
注意，还有一个情况。
第2个回答 2018-11-24
悄悄地做好自己，对外界视而不见，学好本领，关键时刻出手，让领导也对你刮目相看。
第3个回答 2018-11-24
给你压力让你离职的
第4个回答 2018-11-24
社会上需要学的东西太多了，多和领导打好关系，有事没事约领导出去吃个饭之类的
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怎么看待上班时间
同事
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答：
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就让他
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闲聊，
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答：
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你的
领导
平时不苟言笑,有一天
同事
和我正在议论被他听到了+我该怎么办...
答：
这也表示一种礼貌，自己都已经错了，就认个错吧。领导大人有大量就会原谅你。
说说你都遇到过
什么
样的职场小人?
答：
见不得别人比自己好，能力比自己强，但是自己又没有实力实现反超，于是阴阳怪气，说话酸溜溜的，占占嘴上的便宜，但也正是他这样的说话方式，有可能会让你成为众矢之的。比如当你出色的完成工作后，他可能会来一句：对对对，这么厉害，不愧是大学生
，领导
的得力干将，以后我们或许都是你收下呢。
对于职场上的勾心斗角你怎么应对?
答：
一、搞好每个部门领导的关系 亲近不直接管你的领导。这个领导可以是其他部门的
领导，
也可以是你上司的上司。原因两方面
，一个是
你的上司或者
同事
比你资格老，更容易在你面前倚老卖老，看你不如他们，该不该你做的全推给你，有功劳时邀功，归他们；麻烦时卸责，把责任丢给你，这时你可以有替你说话...
怎么看待在办公室半天不说一句话的
同事
呢?
答：
在办公室中，有些
同事
可能会比较内向或安静，不太善于和别人交流，也不太愿意在办公室中闲聊。这种情况下，我们可以从以下几个方面来看待这类同事：1. 尊重他们的个性：每个人的性格和习惯都是不同的，有些人比较内向，不太擅长社交，这是一种正常的个性表现。我们应该尊重他们的个性，并且不应该把...
在职场中,你见过哪些奇葩
同事?
答：
三、抱怨型同事这种
同事总是
抱怨工作太累、工资太低、领导太差等等，却从不采取任何行动来解决问题。他们往往会赖在
工作岗位
上，不积极进取，抱怨成为了他们生活和工作的主旋律。四、沉默型同事这种同事总是默默无闻，不说话不做事，就像是一个“隐形人”一样存在于职场中。即使在会议或者讨论中有自己的...
总是
忍不住
和同事啥
都聊,但是我发现他们不会感同身受,反而议论你,怎么...
答：
这样的心直口快的人太多了，要把住自己的嘴就要说话前先考虑一下该不该说，不该说的不说，该说的也要少说，就可以了。三思而后行
同事
从来不跟我们聊任何
与工作
无关的话
,他
究竟是怎么想的?
答：
因为他觉得
同事
之间本来就没有什么好聊的，聊
工作是
因为被逼的，但聊生活当中以及其他的事情，那就完全没有必要浪费时间和精力。
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