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一般情况下宾馆客房服务清洁工作,怎么算工资,
如题所述
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推荐答案 2016-01-29
你好,一般宾馆服务员清洁工作室按保底加提成的方式计算工资的,还可以考虑
加上考勤,比如保底是1500元,清洁一个房间加10元,全勤加100到200元,就可以按工作量来计算工资,如帮到请采纳,谢谢
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其他回答
第1个回答 2016-01-30
搜一下:一般情况下宾馆客房服务清洁工作,怎么算工资,本回答被提问者采纳
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如家
酒店客房服务
员
工资计算
方式
答:
该酒店工资有以下多种计算方式。
1、按小时计算:根据员工的工作小时数和每小时的工资率计算工资
。适用于临时工或兼职员工。2、按天计算:根据员工每天的工作时间和天数计算工资。适用于全职员工。3、按月计算:根据员工每月的工作时间、加班时间和相关福利计算工资。适用于长期员工或管理层。
酒店客房服务
员
薪资
由哪几种组成?
答:
基本工资:基本生活保障,按照当地的平均工资进行
。业绩工资:根据酒店营业的保本点为基数,超出部分按照制定额度进行奖励。产品提成:酒店销售的所以进行提成,包含客房、充值、小商品、用品等等。考勤工资:基本工资全额的参考指标,后期会取消。按照酒店平均房价200元,总计85间房,入住率在60%就可以能够达到...
酒店客房服务
员
工资怎么算
答:
酒店客房服务员工资算法因公司不同而有所不同,一般来说,
服务员的薪资主要包括基础工资和提成两部分
。基础工资一般为月工资,因地区差异而有所不同;提成部分有两种:一种是按客房服务员每天接待的客房数量提成,一种是按客房服务员每月服务满意度提成。另外,还有每月抽奖或提成,可以提高客房服务员的...
客房服务
员的三倍
工资怎么算
答:
根据我国现有的法律规定可以知道,三倍工资的日
工资计算
方式如下:日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天),小时工资=日工资÷8小时。三倍工资是在劳动者完成劳动定额后,在法定标准时间外增加的
工作
应付的
工资,
是另行
计算的
。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的...
在
酒店客房
部上班,各个岗位
工资
多少,五星级
答:
酒店客房
主要是负责
打扫客房
卫生等事情
,工作
会比较累
,工资一般
底薪会比较低最高也就2000左右吧,不过一般都会有做房提成,看你在的酒店提成
怎么算
了,正常的话是2600-2800的样子,高的话3000多一点吧。
客房服务
员
工资怎么算
才公平?
答:
客房服务
员的
工资
应该依据双方签订的劳动合同或自己本地区的工资水平进行平均
计算,
或通过进行协商客房服务员的工资才算公平。协商不成可以提起劳动仲裁,确认服务员的工资标准。供参考。
县城
宾馆服务
人员提成分配方案有谁知道
答:
现在各
宾馆
的提成都不一样,如果你每个房间卖100元的话,可以给前台提成5元
,客房
大姐每
打扫
一个房间提成1元。如果客房大姐的底薪较低,也可以提成1.5-2元。 这个跟你的入住率有很大的关系。 假如你宾馆30个房间,每天爆满,你可以给大姐1200的底薪,每房间提1元。 我说的每个房间是指退
客房,
住...
客房服务
员
工资怎么算
才公平?
答:
正规的
酒店客房服务
员的
工资
是底薪加绩效,也就是多劳多得,每天有固定的最低做房量,之后每多做一间房你有多少钱的加薪,但是必须是经过你的主管审核通过的有效房
上海五星级
酒店的服务
员
工资
多少钱
答:
4500到5000。根据查询58同城官网得知,上海五星级
酒店的服务
员
工资
每月在4500到5000元,有考核奖,包吃包住。
酒店服务
员主要指为
酒店的客房
提供
清洁
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