工人在车间摔倒送医院查出脑溢血,这个个人应该没有跟工厂签劳务合同,但有实际劳务关系,这样的情况工厂

工人在车间摔倒送医院查出脑溢血,这个个人应该没有跟工厂签劳务合同,但有实际劳务关系,这样的情况工厂说跟工厂没关系能说得过去吗?应该怎样划分关系和承担医药费?

只要有实际劳务关系 工厂就不能说没责任 具体怎么划分责任 要看实际情况而定
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