为什么上班不能迟到？

Question

我的单位是银行的管理层，并不和营业前台发生直接关系。可是也规定的很严格，必须早8点到。我因家远，一般是8点前到，去单位食堂吃完早饭，回办公室上班的。这样就到8.20左右了，可是领导不满意，说要在8点前吃完。我就奇怪了，就算我们8点到，也很少就有急事要处理，为什么一定要这样严格呢？真实吹毛求疵！！只追求形式，不讲实际的。

Answer 1

既然单位有规定，就是让大家遵守的嘛，如果可以通融，当然就不叫规定了，也就一点儿作用都没有了。一个好的企业或单位，一定有其良好的企业文化，对规定的严格执行就是其中很重要的一个方面。你们的单位规定严格，在某种程度上反映出其内在的实力。工作人员的守时高效会提高整个团队的工作效率，使大家产生一种对集体的认同感，这和懒散的团队当然是有很大区别的。当然，在不影响正常工作的前提下，单位如果能充分考虑职工的实际情况，制定一些人性化的政策，那对职工的影响是相当积极的。但是作为职工，千万不可对上级提要求，除非单位真的很为职工着想，否则容易给领导留下不好好工作、懒散的印象。

Answer 2

A、因为准时上班是态度问题，正点上班下班是一个员工的基本素质。

B、如果上班的人办公室秘书负责办公室的基本运作，作为一名行政人员，每天不仅要正点上班，理论上还应该早到15分钟。
C、准时上班是对其他准时上班同事的尊重。其他人遵守这个习惯，单独一个人的频繁迟到是种耻辱。
D、对的起自己的薪水，对的起自己的老板，对的起自己的良心。
E、经常迟到是个非常让领导反感的行径。

Answer 3

1、上班不迟到是个人品德的一种表现方式。
2、个人的迟到会影响整个团队的氛围。
3、个人的迟到会影响整个团队的工作流程，会因为一个人而耽误整个团队，例如你迟到5分钟，但是整个团队20个人等待你5分钟无法开展工作，就相当于公司白支付了105分钟一个人的工资。

Answer 4

我们也是八点半上班，但我也经常迟到，越做越没有兴趣，根本不想去单位。

Answer 5

八点上班不早了啊，我们还七点半呢，你也可以八点半到啊，只要不怕被罚钱，呵呵……