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每个月几号发工资?
如题所述
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推荐答案 2019-05-27
国企,央企 每月十号以前发
大型企业 每月二十号以前发
小型企业 每月月底发
村镇企业 有钱了再发
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其他回答
第1个回答 2016-05-04
一般单位都是每个月10号发工资,有的单位是15号,有的是25号,看单位老板安排
第2个回答 2019-05-27
这个好像没有硬性规定吧,不过好多单位都是每月的10号发工资。
相似回答
工资
一般都是
每个月几号
答:
但是,大多数公司都会在每个月的固定日期发放工资,
例如每月的10号、15号、20号等
。具体到每个公司,工资发放的时间可能会受到多种因素的影响,如公司的财务安排、员工的考勤情况、银行处理工资发放的时间等。有些公司可能会在...
正常公司
几号发工资
答:
10号
。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。劳动法并没有规定公司每个月几号发工资,但劳动法中规定了工资应该按月支付给劳动者本人。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...
工资
一般
几号发
呀?
答:
一般是每个月10号,15号,25号
,这个要看每个公司的制度决定哦!、
首先国家没有规定每月工资发放的具体日期
,《劳动法》第五十条只规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资...
劳动法规定
每个月几号发工资?
答:
劳动法规定
每个月几号发工资
,这个是没有一定的规定的有的公司是十号有的是15号还有的是20号有的是一号,只要他们能够及时发放的工资,不随意的克扣你的工资,就是属于正常的现象,对于劳动法来说的话,没有规定哪个单位...
工资每个月几号发
才是合法的
答:
一、工资
每个月几号发
才是合法的1、对
发工资
的时间没有限制,一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。合法的“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资...
工资
一般是
几号发
答:
即该
月工资
在下
个月
的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司工资一般是
几号发
是在每月的15日或30日
发放工资
。 《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
劳动法规定
每个月几号发工资
合法
答:
【法律分析】:对
发工资
的时间没有限制,一般发工资的时间是月底或者下
一个月
的15号之前。合法的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周...
正常
工资
在下
一个月几号发放
属于正常
答:
正常工资能够在下个月5号到
10号
之间发放,是企业运营管理和员工个人经济生活中平衡的结果。它既符合了企业财务管理流程的需要,又满足了员工对于稳定收入时间的期待,从而实现了企业运营效率与员工工作满意度的双赢。
政府单位一般
几号发工资
答:
公务员一般
每月
10
号发工资
。在职的公务员工资没有统一的规定发放时间,这个发放时间一般都是由所在县的财政局统一确定的。公务员工资因地区差异较大,普通公务员的基本工资都是3000左右,但是其他福利和目标奖就因地区不同而差距...
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每个月几号发工资最好
这个月几号发工资
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每月几号发工资合理
每月10号发工资算哪月
25号发工资要工作2个月
15号发工资是发上个月的吗
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