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有木有人可以解释下医保 社保 五险一金 最好举些简单的计算方法 通俗易懂 谢谢啦
有些公司一定要给员工交医保社保 是为什么
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推荐答案 2015-07-28
居民医保 一年交一次钱。也就不到300吧。
社保是每个月交钱。交的还不少。 你感觉报销能一样吗?
社保有大病统筹基金。 北京地区2万门诊10万住院 20万大病。 一共32万每年。
当然这是比例赔付的。大病不超过70%赔付。
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有人能解释下五险一金
吗??比如工作两年又辞职去其它城市或者公司的话...
答:
交纳有两种方式,
一是个人交纳,二就是由单位代扣代交,双方按比例计算
,如下如示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,如果工资...
五险一金
指的是什么?
答:
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
;\x0d\x0a “一金”指的是住房公积金。\x0d\x0a其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是...
社保
怎么算拿的钱吗
答:
说的,
五险一金
是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交
社保的
人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+
医疗保险
,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的...
现在的
五险
两金是哪些?怎么算的。
答:
“五险二金”即“”
五险一金
”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、
医疗保险
、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是...
社保
百分比是怎么算
答:
按2年算,你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20%
医疗保险的
享受待遇1、门、急诊医疗费用在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分;2、结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元...
贵阳市个体工商户缴纳
五险一金的
标准,
最好有计算方法
,公司承担多少?个人...
答:
社保包括
五险一金
,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金.严格来讲,必须购买五险一金, 以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险
:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担10%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:...
五险一金
怎么算
视频时间 00:27
什么是'
五险一金
',它们对劳动人民有哪些好处?
答:
把三险一金说成
五险一金
其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交
社保的
人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+
医疗保险
,工伤、生育、失业、公积金这些,你个人都交不了的。下面介绍下什么是
社会保险
缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳...
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