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    • 节假日扣工资合法吗

    我是一个农民工，给一私人老板打工，电焊工，平日里没有任何防护品，没有节假日，没有任何福利，没有加班费，相反在法定假日内员工休息一天扣五元工资，这样做合法吗？

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    推荐答案   2015-09-03
    　　法定假日内员工休息一天扣五元工资，违法。
    　　用人单位要保证你有如下权利利，否则违法。
    　　1,每天工作8小时，超过8小时，要给加班费。
    　　2,每周要保证你有一天休息（不管哪天，只要休息一天就可以）
    　　4,加班要经过你本人同意，不得强制加班。
    　　3,法定假日，是指一年11天(今年12天，9.3)。定假日加班要支付三倍工资,休息日加班要支付二倍工资（如连续工作7天，这里有一天是你的休息日）。延长工作时间加班，要支付1.5倍工资。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2015-09-03
    你说的用人单位的这些行为，都是不合法的
    第2个回答  2015-09-03
    肯定不合法，去劳动局告他
    第3个回答  2015-09-03
    违法的追问

    请问我该怎么办才好呢

    追答

    可以去劳动局告他，但事先要掌握证据！

    追问

    我们也没有直接证据啊，不知道怎么办

    相似回答
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