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劳务派遣这个月发的是上个月工资还是这个月工资,辞职还少一个月工资
如题所述
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推荐答案 2022-12-08
上个月的工资
正常的话那就是下个月发工资的时候给你的
这个是没有什么问题的,都是这样
由派遣公司(用人单位)一次性付清。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
正常离职是每月十号会结算你的工资,并且达到你到银行卡上。派遣员工(工号S10A*****)18号就会发给你。派遣的属于劳务公司发…等等吧,我在里面做了两年多,现在也离职了。
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其他回答
第1个回答 2022-12-08
劳务派遣这个月发的,大都是上个月的工资,辞职的话,在下一个月,是会按时发给你的。有的也会在人离职后七天结清。不会少一个月工资。
第2个回答 2022-12-07
何时发放工资,由劳务派遣公司和派遣人员签订的《劳动合同》进行约定,需要派遣人员自行核对。如果还未到工资发放的时间,派遣人员提出辞职,派遣公司应当将未发工资一并结清。
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工资,
是当月
的还是上个月的
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还是上上个月
的?
答:
急辞职,公司最多克扣当月的社保费用,不是扣
工资,
如果公司克扣
工资的
,可以反映到就业局解决。
...
辞职
了,那我
上个月的工资是这个月发还是
下
个月一
起发呢
答:
的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支 付周期超过
一个月的工资,
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工资 还是
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答:
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发工资,
月底离职
的工资
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日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本
月的工资,
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每月工资
计算期间为某月1日至某月月底,按实际公历日历天数计算。离职之后要扣除什么费用,是根据各个公司的要求,...
工资
是开当月
的还是
压
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呢
视频时间 01:46
急辞工怎么扣
工资,
是当月
的还是上个月的
,
还是上上个月
的?
答:
一般都是扣当月的,上了几天算几天,谈不上扣钱,如果你提起说的话。如果是在工厂,或者公司,因为急事离开,没来得及交接工作,那么,一般都是扣当月的钱,有些幸运的不会扣,而是会给你补钱。这个分情况的,看老板的格局。
...
个月的工资,
本月离职会
发上个月的工资
和
这个月的工资
吗?
答:
正常来说的话,20号肯定
发的是上个月的工资
正常来说的话,20号肯定发的是上个月的工资你本月工作的这几天肯定是到下个月再去发了,但是如果你能跟公司协商好的话,看公司要求,如果公司同你本月工作的这几天肯定是到下个月再去发了,但是如果你能跟公司协商好的话,看公司要求。如果公司同意也...
这个月辞职
会扣
上个月工资
吗
答:
法律分析:不可以的。法律规定,用人单位不得克扣劳动者工资。 用人单位必须按照法定或劳动合同约定的标准,无条件地向员工发放全部
工资,
不得以任何形式、任何借口加以克扣。如果存在克扣的,属于违法行为。法律依据:《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
下个月15号
发工资,这个月
月底离职工资怎么算?
答:
亲亲,到下个月15号,每月15号
发的是上个月的工资
。月底离职,到下个月15号,工资应该发到离职员工的工资卡中,发上个月实际出勤的天数
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1
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