有病急辞工厂扣一半工资怎么办

Question

如题所述

Answer 1

身体有病而发生，紧急辞职，工厂要扣一半的工资，是可以向劳动部门投诉，劳动部门会协调解决

Answer 2

按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付。 若公司违规克扣工资，可按照劳动争议解决办法处理本回答被网友采纳

Answer 3

你可以上医院去开，病历，然后拿到工厂，如果他还是嗯，为难你，给你扣掉工资的情况下，你可以找嗯，走法律程序去起诉他

Answer 4

有病你要急辞工的话，单位确实要扣你工资的，那你就不要急辞工，直接先请病假。有病你可以去医院检查，然后提供病历证明你病假还可以拿病假工资。

Answer 5

因为有病急，辞工厂的工作。工厂给扣了一半的工资。我觉得。这样做不值得，你们工厂是怎样规定的？严格的书在一个单位辞职应该提前一个月。向领导提出辞职报告。如果没有提出辞职报告。急辞工厂的工作。这样工资如何处理，应该有劳动仲裁部门。来提出解决方案。