身在建筑行业的小伙伴是否感到了这两年的困境?5~10年内，行业的内卷、洗牌已是必然，你是否已准备应对?本人以一个从业20年的老监理工程师谈一下我对建筑行业发展的看法，仁者见仁，智者见智，个人观点，希望对你能有帮助。
中小企业将会被整合兼并，或者破产消失。
建筑行业的不景气已是不争的事实。原因很多，这与国家的政策、行业的发展都有关系。房地产业蓬勃发展了数+年，对国家的经济建设做出了巨大的贡献。但现在房住不炒已成国策，这给野蜜发展的房地产业套上了缰绳。
未来行业将日趋规范，稳步发展。前期大量的房地产企业将会因为政策、企业内部规模、财务等原因，陷入到发展困难时期，直至无法适应而破产。生存下来的，将会是一些实力雄厚、资金庞大的大型企业。
人才竞争日趋激烈。
建筑业竞争激烈造成了中小企业的破产，引起的必然是人才的整合，内卷。现在的建筑行业人才的竞争是前所未有的，技术人员轻松找工作的时代已经一去不复返。
很多人员不得不降低薪酬来找工作，甚至是待业在家。以前一级建造师、监理工程师、造价工程师等有证一族，都是行业的香饽饽，即使是外行人员，考下证书，也是供不应求。
主管部门对工程项目的管理日趋严格。
在对行业规范的过程中，企业和人员都会经历一次艰难的洗礼，会感到工作愈发难干，会有很多的困惑和逃离建筑业的冲动。
但在这个过程完成后，将迎来建筑业的春天行业正规、企业正规、人员正规、管理正规，建筑业也不在是一个让人感到素质不高的行业，而是像欧美发达国家一样，是一个积极进步、良性发展的行业。但这个痛苦的过程可能要5至10年，你要做好应对的准备。
私企老板、包工头将逐渐减少。
他们作为中间环节获取的高利益，一部分将 提高从业者待遇，使其共同富裕，另一部分将回归国家，投入到新的国家建设中去。
未来的建筑行业将全部持证上岗，人证合一。
挂证现象不复存在，项目人员配备齐全，分工明确，管理水平稳步提高。以国企化占主导的建筑行业中，管理会更加的正规，绝对不以过度节约人力成本来追求利润。
无论是管理人员收入、还是项目内部分工将会是更加合理，也不会以过度节约材料、劳动力为筹码赚取超额利润，建筑工程中的安全、质量事故将会大大减少，使整个行业良性发展。
规模化、集中化
未来的建筑行业企业发展必然是规模化，集中化，大型国企占主导地位，中小企业逐步在竞争中处于劣势，直至退出舞台。
但是随着社会的发展，中小企业、个企私企的局限性愈发明显，他们在经济建设中的竞争力会越来越小，无论实力、财力、管理能力，还是对社会的贡献也远远不如央企。
国企及大型企业，而野蛮发展、经济原始积累的时代已经过去，中小私营企业必然在未来的规范化、合理化、综合化的发展竞争中处于劣势，会逐步没有项目，生存困难，直至退出行业。