第1个回答 2023-05-03
在职场上建立并维护良好的人际关系对职业发展有着至关重要的作用。以下提供更详细的建议，助你在职场中交朋友：
1.保持友善和礼貌：在职场中，一定要表现出友善和礼貌的态度。这也是建立良好人际关系的基本前提。无论是和上司、同事、还是下属打交道，都要保持一份尊重和耐心。
2.主动与同事交流：抽出一些时间与同事交流，这会让你们更加熟悉，关系也更加密切。可以找一些话题，例如周末要做什么、最近看了什么电影等等，避免过于个人的话题，如婚姻状况、宗教信仰等等。
3.建立共同点：在职场中，要寻找与同事的共同点，例如共同的兴趣爱好。可以多参加部门中的团建活动或者公司组织的聚会，这会让你们有机会获得更多相处的时间。
4.关注同事的需要：当你感知到同事有困难或者需要帮助时，你可以主动提出援手。帮助别人不仅是有好结果的，还会让你和同事建立深入的友谊。
5.不谈论敏感话题：避免谈论敏感话题，例如个人的政治倾向、年龄、宗教信仰等等。在职场中尽量保持中立和公正，避免向某些同事靠近太近或者过于保持疏离态度。
6.利用社交网络平台：社交网络平台，如LinkedIn，Twitter等，可以为你和同事建立更多的交流机会。在职场中加入社交网络平台可以让你和同事交换关于职业方面的看法、提供支持和帮助等等。
总的来说，在职场中建立友谊需要时间、耐心和恰当的态度。通过自己的主动性、努力和友善的交流，你会发现在职场中交到的朋友令你在工作和生活中获得更多支持和鼓舞（这也包括度过各种挑战和突然遇到的难题）本回答被网友采纳
第2个回答 2023-04-30
真正的挚友是不图回报的，利益的成分越少，朋友的纯度越高。犹如伯牙与子期，人生难得一知己。
三毛也曾说：朋友这种关系，最美在于锦上添花；最可贵，贵在雪中送炭；朋友中的极品，便如好茶，淡而不涩，清香但不扑鼻，缓缓飘来，似水长流。
职场是一个利益交换的场所，都是尔虞我诈，那在职场上是否能交到真心的朋友？
对于很多人说这就有了一个很大的疑问，总觉得在利益场所很难交到知心的朋友。
因为很多人在职场上，对于真假朋友很难去分别。
毕竟有的人只是与你拉近乎为的是找靠山拉关系；有的人是为了利用别人的劳动价值；有人只是为了“多个朋友多条路”。
在这种情况之下，就如同真假悟空一般，真假难辨。
其实，在职场上能不能交到真心朋友，最主要的还是要看你个人自己。
比如说，你在职场上，不管对谁都是一副防备之心，那无论你做什么，都很难交到知心朋友。
某公司上班，突然有一天来了一个新同事，看起来给人就是傻里傻气的感觉。
对于这样的一个新人很多老同志都是抱有看不上的心态，也是习惯性的会去欺负新人。
比如说，一些杂事，琐事都会直接让新人去干，简直就像是领导一样指挥他。
虽然，这个新员工每天对着所有人都笑呵呵，但是很多老同志都不愿意搭理他。
只有小张是一个意外。因为小张是农村出身，刚出来工作的时候，也是被别人欺负。看着现在的这个新同事，就像看到了原来初入职场的自己。就给予了自己力所能及的帮助。
比如说，在一些工作上，他不懂的时候，会主动站出来给他指导；在工作上没有进展，被领导批评时，就会私下里在微信上安慰他，说刚来基本都这样，慢慢就好了。