www问答网
所有问题
合肥高新区管委会编外人员待遇
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-07-12
待遇好。
1、薪资高，合肥高新区管委会编外人员工资在5000-7000元，而且有年薪，享有五险一金。
2、制度好，合肥高新区管委会编外人员周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://www.wendadaohang.com/zd/AKAKn55G5G1GWWAWKdW.html
相似回答
管委会编外人员
值得去吗
答：
值得。
1、工资高，管委会编外人员5000元每月，底薪4000元，全勤300元，业绩奖励700元
。2、服装补贴，管委会免费为管委会编外人员提供工作服装。
合肥市编外
使用
人员
最新工资
答：
4500。
合肥市直编外一般来说每月到手4500左右，公积金1000，一次性12000左右
，合肥，简称“庐”或“合”，古称庐州、庐阳、合淝。合肥因东淝河与南淝河均发源于此而得名。安徽省辖地级市、省会，特大城市。
合肥高新区管委会
离职率高吗工资高吗
答：
合肥高新区管委会工作的福利待遇是比较好的
，而且工作稳定，工作内容主要包括了文秘，会务，档案，人防等，相对来说较轻松，所以离职率并不高，工资基本能够达到4K到8K之间，所以工资也是较高的。离职率是企业用以衡量企业内部人力资源流动状况的一个重要指标，通过对离职率的考察，可以了解企业对员工的吸引...
安徽省事业单位
编外人员
薪酬标准
答：
2000元-4000元每月。安徽省事业单位
编外人员
薪酬一律按照《劳动合同法》的相关规定签订劳动合同，薪酬标准在2000元-4000元每月。“编外人员”在政治、经济上的
待遇
都不及正式员工，属于单位里的“二等公民”。
合肥高新区管委会
合同制
待遇
答：
好。1、工作量方面。
合肥高新区管委会
合同制
员工
除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。2、奖金方面。合肥高新区管委会合同制不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假
待遇
，过年的奖金也是很高的，相较而言在这里上班还是很好的。
合肥高新区管委会
员额制
待遇
答：
1、上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补。2、平均月薪6000元，公司提供入职五险一金、厂龄补贴。合肥指
合肥市
。合肥市，简称庐合，古称庐州、庐阳、合淝，安徽省辖地级市、省会、Ⅰ型大城市，地处安徽中部、江淮之间、长江三角洲西翼，承东启西、连南接北，靠山抱湖、临江近海。
合肥市
事业单位
编外人员待遇
答：
好。1、工作量方面。
合肥市
事业单位
编外员工
除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。2、奖金方面。合肥市事业单位编外不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假
待遇
。
管委会
工资
待遇
怎么样
答：
待遇
好。1、可类比公务员待遇，
管委会
在外面被称为事业单位，但实质编制很多，不只是事业编，在管委会里面，编制对工资的影响非常大。2、管委会编制为年薪10万，而如果是劳务派遣，就是一个月1700，福利方面会给予其
员工
完善的社会保险、住房公积金、补充医疗保险、养老保险等福利，以及定期的绩效奖金、津贴...
管委会
工资
待遇
怎么样
答：
1.
管委会
的工资
待遇
相当于公务员水平。该机构虽被外界视为事业单位，但实际上拥有多种编制类型。在管委会内部，编制性质对工资水平有显著影响。2. 管委会内部
员工
的平均年薪约为10万元。如果是通过劳务派遣方式工作的员工，如袭巧猜果，其月薪为1700元。此外，管委会还为员工提供包括社会保险、住房公积金、...
大家正在搜
合肥高新管委会待遇
合肥市高新区管委会
国家级合肥高新区管委会
合肥高新区管委会分数
合肥市高新区管委会招聘
合肥高新区管委会成绩排名
合肥高新区管委会招聘职位
合肥高新区社区服务中心待遇
合肥新站区管委会官网