第1个回答 2023-04-05
我不认为职场中某种特定类型的人容易被淘汰，因为淘汰的原因有很多。但是，有些行为和态度可能会在职场上不利于你的职业生涯和发展：
1. 缺乏自信和决心：如果你对自己的能力和决策缺少自信和决心，那么可能会表现出被动和不积极的态度，这可能会影响你的工作表现和职业生涯。
2. 缺乏团队合作精神：在现代职场中，团队合作非常重要。如果你缺乏团队合作精神，不善于与同事合作，那么你很可能会被淘汰。
3. 没有自我管理能力：如果你没有自我管理能力，不能合理分配时间和工作优先级，那么你可能会错过重要的截止日期或者面对困难的任务而情绪失控，影响你的工作表现和职业生涯。
4. 缺乏沟通技巧：在职场上，沟通是非常重要的。如果你缺乏沟通技巧，不能清晰明了地表达自己的想法和观点，那么你很可能会在和同事、上司和客户沟通中出现问题，并因此受到负面评价。
5. 缺乏学习和适应能力：在快速变化的职场中，学习和适应能力非常重要。如果你不能积极学习和适应变化，那么你可能会被视为不适合这个职位或者这个行业的人。
总之，职场上有很多因素可能会导致人被淘汰。重要的是要保持积极的态度并不断提高自己的各方面能力，以确保在职场上保持竞争力。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-11-23
潮代的发展会有新的职业诞生。我认为在未来可能会消失的职业有以下这些：邮递员，快递员，专职司机，零部件工人等等。
所以我们在选择行业的时候，一定要根据未来发展的趋势，结合自己的综合专业所长进行合理选择，并向老师多沟通请教，认真的掌握专业知识，这样才会达到更好的效果，沟通和学习要注重有效的沟通方式。
1.学会换位思考
做人做事都应该学会换位思考，多站在对方的立场考虑问题，也就能多一些理解对方，当我们都懂得换位思考时，我们的宽容度就会得到有效提高，聊天才会变得更愉快而高效率。
2.聊对方感兴趣的话题
当你和他人沟通的时候，要聊对方感兴趣的话题，这也是我们常说的共同语言，有共同话题的聊天通常会让人倍感愉悦，由此所产生的共呜会让人期待我们更多的交流。
3.学会由衷地称赞别人
有智慧的人就要学会由衷地称赞别人，而反对别人那只能是不明智的事情，就算你不赞同别人的观点，但最好也不要马上当众说出来，如果不是很重要的事情，也可以不要说出来，学会由衷的称赞别人，沟通才会更顺畅愉快。
4.学会聆听别人的意见
每个人都有表达的想法，当你遇到别人有需要表达内容的时候，你可以学会聆听，记得当你学会聆听的时候，你就会变得越来越睿智，也会被越来越多的人喜欢，注重别人说话，用心倾听别人的话语，沟通就会变得更顺畅，也会让我们懂得尊重他人。
5.谈话中先认可再提建议
当我们有好的建议时，要先认可对方的观点再提出任何合理的建议，使用委婉式的建议方法，才更能够达到良好的沟通效果，沟通交流也才会更顺畅有效率。