老板要求员工在职场中必须着正装，目的是什么？

Question

如题所述

Answer 1

老板要员工上班穿正装的目的是，因为每天都要和客户打交道，而穿正装则表现出对客户的尊重和出自己干练、专业的气质。另一方面，也折射出公司正规有序，服务至上的企业形象。这其实也是所谓的包装学，通过包装形象，以最短的时间内让客户对自己产生最大程度的好感甚至信任，才有之后促成你为他服务的结果。公司通过包装形象，展现自身正规、专业、团结的状态，才能激励员工，吸引客户。

现在很多公司，对于职场着正装，这是最起码的要求，既是对自己形象塑造有好处也是对别人的尊重。另外，着正装对职场的专业性也是一种塑造。有关着装是否统一，那就看这个公司的性质和自身要求来定了。至于服装费用，一般来说有统一着装要求的公司或部门应该有服装补助但也有自费的，视情况而定，不能一概而论。所以说在工作丄穿正装是必须的，因为它代表着公司或整个公司的一种形象和整体，也是公司穿衣文化建设的一部分，而且可以给人一种整齐划一的美感。

职场要求职业装是正常的，所以老板统一正装，是精气神的体现，也时刻提醒你，是工作人员，不要言行随意不负责任。工作就好好工作，不懒惰，不拖沓，这里人人平等，凭业绩说话，而并不是你穿的戴的都是名牌，别人就高你一等！从根源杜绝了穿戴攀比，约束行为，而外界看来，这个公司也是非常有系统，管理有条理的。职场就像战场，需要像军人一样的执行力，统一的思想，统一的目标，而前提还是要服装的统一。全部穿同样的正装能增加团队的凝聚力，归属感和战斗力。而且穿正装会给人一种专业的感觉，如果穿休闲装或者一些很潮流的衣服，去谈业务或者是在公司上下班，都会给人一种随便的感觉。

Answer 2

穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感，是敬业的表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。职业装能够彰显穿着者的身份，要与“领导、员工”相区分。职业套装也是“白领”进入工作状态的一种提醒。

Answer 3

为了公司的形象，这么做可以让别人认为这家公司比较正规。

Answer 4

仪式感、专业感、精神气。穿上正装以后就是一个非常职业化非常专业的印象，这种可靠的印象对你的职业和公司来说都是非常重要的，也是对客户最基本的尊重。去洽谈很多沟通工作，或者抛头露面如采购合规培训时着正装，在气势上才能够很有精神气。

Answer 5

更加职业化。
职场中着正装可以让员工更加感受到工作的氛围，在工作时间更容易投入自己的工作内容。本回答被网友采纳