2022年残疾人社保费免交政策

Question

如题所述

Answer 1

根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》文件，保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

残保金计算公式解析：残保金缴纳额与在职职工人数、在职职工年平均工资、安置残疾人数有直接关系。若企业未安置残疾人，随着企业壮大，在职职工人数增多、在职职工年平均工资增高，导致企业残保金缴纳额剧增。若企业安置残疾人，但不足比例，随着企业的壮大，同样面临残保金增多的情况。

1、对在职职工总数30人（含）以下的“企业”，暂免征收残保金

2、分档征收优惠政策：用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于本省（区、市）规定比例的，三年内按应缴费额50%征收；1%以下的，三年内按应缴费额90%征收。

3、用人单位按比例安置残疾人就业减免残保金；

4、遇不可抗力自然灾害、其他突发事件遭受重大直接经济损失、经费困难或者因经营亏损的用人单位可缓缴或减免残保金。