单位社保交不进去的原因

如题所述

单位社保交不进去的原因可能如下:
1、参保人已经在其他地方参保,如农保或居民保;
2、上一家公司离职后未办理社保减员;
3、个人社保信息有误或数据错误;
4、员工的社保仍在原公司中。
查询个人参保信息;退掉其他保险或催促前公司办理减员;通过社保局变更信息。如果公司不给交社保,可通过工会协商、劳动仲裁或法院诉讼解决。
开立企业社保账户、转入员工社保关系、打印缴费明细单、办理委托扣缴手续、提交人员变更表。
社保的缴纳规则:
1、缴纳主体:通常由用人单位和个人共同承担社保费用,其中用人单位按规定比例缴纳大部分;
2、缴纳基数:社保缴纳基数通常与个人上一年度的平均工资相关,不同地区有不同规定;
3、缴纳比例:各类社保(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)的缴纳比例由政府规定,不同地区可能有差异;
4、缴纳时间:社保费用需按月缴纳,通常在每月的规定时间内完成;
5、欠缴处理:如果单位拖欠社保费用,可能会面临滞纳金、行政处罚等后果;
6、跨地区转移:员工跨地区就业时,其社保关系也可以进行转移,但需遵循相关程序和规定;
7、个人账户管理:个人社保账户记录了个人的缴费记录和累计金额,可用于退休后领取养老金等。
8、政策变动:社保政策可能会随着国家法律法规的调整而发生变化,单位需及时关注并遵守最新政策。
综上所述,单位社保交不进去的原因可能包括参保人已有其他保险、前公司未减员、信息错误或社保未转出,解决办法包括查询信息、退保或催减员、信息变更,若公司不交可通过工会、仲裁或诉讼解决,同时企业需开立社保账户、转入社保关系、打印明细单、办理扣缴手续及提交人员变更表。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督单位为其缴费情况。
《中华人民共和国社会保障卡管理办法》
第十五条
各级人力资源社会保障部门应保障持卡人查询、办理人力资源社会保障业务的权利,采取技术手段和管理措施,保护持卡人的个人隐私,依法使用与社会保障卡有关的信息,确保社会保障卡的安全使用。
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