辞职压工资犯法吗

Question

如题所述

Answer 1

犯法。
根据劳动法规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，如果用人单位克扣、拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿和赔偿金，并可以责令支付赔偿金。