面试有戏的9个好兆头有面试官使用了前瞻性思考的语言、面试官在点头或向着你的方向倾斜身体、面试官愿意将时间花在回答你的问题上、面试官无意识的拖延了面试时间、主动跟你介绍公司的背景实力优势、面试官询问你接下来的安排、主动带你参观公司或者介绍给其他人、面试官向你推销公司和岗位、通知你在等候区等通知。
1、面试官使用了前瞻性思考的语言
你正在与之谈话的人可能会通过微妙的暗示透露出他正在想些什么。仔细聆听，看看面试人员是否给了你对未来的任何语言线索，例如，面试官可能会说诸如一旦你开始工作或当你加入我们的工作团队之后之类的内容。
2、面试官在点头或向着你的方向倾斜身体
除了语言线索之外，你可能会收到表明面试进行的很顺利的非语言暗示。如果他们向你的方向倾斜身体，进行良好的眼神交流或是点头，那他们就有可能不想把你排除在候选人名单之外。招聘经理的身体语言表明了其对你所说的内容有了更大的兴趣。
3、面试官愿意将时间花在回答你的问题上
作为应聘人，总是有各种问题希望从面试官那得到答案。而对你感兴趣的面试官，将会对每个问题都尽可能得详细回复，甚至怕你对回答不满意而反问你对回答的看法。如果你还有所保留，就是辜负了面试官的一片心意了。
4、面试官无意识的拖延了面试时间
一个面试时间通常为15~25分钟，如果面试官对你毫无兴趣，他会很快结束，如果你的面试时间已经超过了你预想的时间，那可能就是个好兆头。
5、主动跟你介绍公司的背景实力优势
说白了，就是面试官再跟你“安利”公司的好，在你心中给这家公司“种草”，前提一定是你很优秀很抢手，也是猎头们极力推荐的，因为现在有条件去挑公司的有能力的人一般都很看重自我价值的实现，以及公司的环境氛围，当然面试官希望你能选择自己的公司，所以要多给你介绍公司的背景实力优势。
6、面试官询问你接下来的安排
面试官这么询问了，多半是怕感兴趣的求职者被其它雇主聘用。
7、主动带你参观公司或者介绍给其他人
面试官可不会对不感兴趣的求职者做这些事，因为那是无用功，而且也会浪费其他人的时间，如果这么做了，对方内心很有可能已经把你当成了企业的一员。
8、面试官向你推销公司和岗位
一般的求职者去面试，都只知道岗位的基本职责，和公司的基本信息，如果面试官在面试过程中向你描绘你入职后会是什么样子，以及公司的文化和平常的状态，那么一定程度上说明他想要极力聘请你。
9、通知你不要着急走，在等候区等通知
一般公司的面试让你面试完就回去等通知了，但如果在面试的末尾面试官通知你别着急走，在面试等候区等通知。