事业单位为什么要用劳务派遣

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国企和事业单位为什么会有劳务派遣?答：因为企事业单位，特别是事业单位和国企，会严格控制人员编制。如果企业直接招聘，将无法满足业务的需要，但通过和劳务派遣公司合作，则可以不占企业的人员编制名额。总的来说，劳务派遣这种用工形式的存在发展，正是因为国企、事业单位有切实的用工需求。但是，并非所有岗位都可以采用劳务派遣，也不是所有员工...

为什么现在好一点的单位都只招劳务派遣,杯具啊,换了几家事业单位都是...答：因为那些事业单位、国有企业都为了节省开支，劳务派遣跟正式工的待遇差别好几倍，这年头要找正式工太难了，就只能看以后有没有转正的可能

什么是事业单位劳务派遣答：劳务派遣是当前机关事业单位比较常用的一种用工方式，它主要是为了满足工作需要，与招聘的编外人员的一种签订合同的方式。从大的方面来分，事业单位职工分为正式职工和非正式职工，其中劳务派遣就是非正式编制外的一种形式。编外人员与事业单位的关系以签定的合同维系，一种是和用人单位签订劳动合同关系，这...

事业单位劳务派遣是指什么答：事业单位劳务派遣通常是在特定时期或特定项目需要额外劳动力时使用的一种灵活用工方式。它可以帮助事业单位更好地配置和管理人力资源，满足劳动力需求，同时也能提供一定的就业机会。根据劳动法和劳动合同法的规定，事业单位派遣工与受派遣单位之间应签订劳动合同，明确工作内容、报酬、工作时间、休假等方面的...

劳务派遣是否合理?国企和事业单位为什么会存在劳务派遣?答：劳务派遣是合法的，是一种新的用人形式。国企和事业单位存在劳务派遣的原因：1、编制有限，劳务派遣不占编制；2、工资总额有限，劳务派遣不占工资总额；3、劳务派遣可最大程度规避安全责任。湖北智点道是一家专业的人力资源公司，在劳务派遣这方面也做得很好。

事业单位为什么使用劳务派遣答：劳务派遣就是不是正式工，没有编制。单位想辞你就可以辞掉你~也就相当于单位自己出钱雇点临时工让这些人出大力干活的。

国企和事业单位为什么会存在劳务派遣?这个是否合理?答：答：国企和事业单位存在劳务派遣，是因为国企和事业单位存在人员编制和经费问题，现在很多国企和事业单位人员不足，预算费用少，事情多，又缺少人做事，所以没办法，只好在社会上找劳务派遣公司找临时工。如果你认为我说的对的，请帮我点点关注！

为何机关事业单位、国企总是喜欢用“劳务派遣工”?答：而相对于派遣工来讲，合同工和公益岗位用人，都十分麻烦，而且要经过很多程序，比如公益岗位的设置，就需要经过人力资源部门的同意，合同工在签订合同之后，需要给其缴纳五险等等，管理麻烦，而且在出了事情之后，单位会有很大的麻烦。而劳务派遣工则比较简单，一般的事业单位，如果用这种形式来雇人，不用...

单位为什么会选择使用劳务派遣工?劳务派遣工有没有可能转正?答：一般来说，之所以用劳务派遣人员，很大一部分原因是由于编制有限。因此，对于一些大型国有企业和事业单位，即便是提供转正机会，名额也是有限的。而很多企业中，根本不会给劳务人员真正的名额。工作十几年的劳务人员，无法转正，这种现象比比皆是。如果想要转正，首先，你不要和任何人比。我经常看到有人抱怨...

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